Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Предоставить отчет об использовании воды теперь можно онлайн

30.09.2020

С 28 сентября 2020 года можно воспользоваться новой услугой онлайн-отчетности можно через электронный кабинет водопользователя на сайте e-services.davr.gov.ua. С запуском модуля через веб-отчета об использовании воды, водопользователи получили полный перечень электронных услуг по спецводопользование, включая получение, внесение изменений и аннулирования разрешения на спецводопользование, которые доступны на сайте Госводагентства с марта 2019 года.

Перевод услуг в электронный формат является одним из приоритетов правительства, ведь это обеспечивает прозрачность и подотчетность предоставления услуг, минимизирует случаи коррупции, экономит время и средства граждан, а в условиях карантина - позволяет обезопасить население от заболевания.

Сейчас в Украине - более 15 тыс водопользователей, которые в начале следующего года должны подать отчеты об использовании воды. Представление отчета в электронной форме позволит им сэкономить время и средства на логистике. Ведь расходы одного большого и среднего водопользователя на подготовку документов в бумажной форме и необходимости посещения организаций, относящихся к сфере управления Госводагентства, составляют в среднем 2 тыс грн. Продолжительность - до 12 часов1.

Переход на электронную форму отчетности позволит уменьшить финансовые расходы 15 тыс водопользователей с почти 30 млн грн до 3,5млн грн, а временные затраты - с 12 до 8 часов2.

Для подготовки отчета в электронной форме прогнозные расходы для одного водопользователя (большого, среднего) в среднем составят 227 грн, а затраты времени могут сократиться на 4 часа благодаря отсутствию поездок и ожиданий в очередях. Кроме этого, внедрение электронной отчетности позволит:

  • минимизировать количество ошибок в отчетах. В онлайн-форме предусмотрено автоматическую проверку формата и логический контроль сумм.
  • сделать процесс представления отчета более прозрачным. Онлайн-форма отчета исключает вариант, что какие-то документы могут затеряться. Кроме того, заявитель видеть все этапы прохождения своего отчета и его статус.

Кроме того, введение онлайн-отчетности станет первым шагом к публикации информации о водопользования в формате открытых данных. Что, в свою очередь, поможет сделать водохозяйственной деятельности в Украине более подотчетной, ведь создаст условия для более качественного мониторинга пользования водными ресурсами в Украине - со стороны как государственных органов, так и общественности.

Цифры и факты3:

  • 15678 субъектов хозяйствования ежегодно должны подавать отчеты о водопользования, 95% из них - это крупные и средние водопользователи
  • Почти 30 млн грн в год - ежегодные суммарные расходы водопользователей на подготовку и представление отчетов по водопользования
  • Более 26,5 млн грн в год - потенциальная суммарная экономия водопользователей ежегодно при условии перехода на электронную форму отчетности
  • 227 грн против 2000 грн - ориентировочные расходы для одного большого/среднего водопользователя на подготовку документов в электронном формате по сравнению с бумажным отчетом
  • 8 часов против 12 часов - расходы для одного большого/среднего водопользователя на подготовку документов в электронном формате по сравнению с бумажным отчетом
  • 10% водопользователей не отчитываются об использовании водных ресурсов за высокой стоимости и сложности услуги.

Услуга онлайн-отчетности разработана Министерством охраны окружающей среды и природных ресурсов Украины совместно с Министерством цифровой трансформации и Государственным агентством водных ресурсов, при поддержке USAID/UK aid проекта «Прозрачность и подотчетность в государственном управлении и услугах/TAPAS». Проект реализован совместно с Фондом Восточная Европа.

1 Расчеты по временных и финансовых затрат предоставлены Госводагентством.

2 С расчета количества крупных (2397) и средних (12497) водопользователей, умноженной на 2000 грн. (2397 + 12497) * 2000 = 29 788 000 грн.

3 Данные предоставлены Госводагентством.

mepr.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
13.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Госстат планирует прекратить ЕГРПОУ: начато обсуждение Внесены изменения в Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 02.05.2025 Работникам планируют предостави...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
14.02.2025
Изменения в законодательстве с 10 по 14 февраля 2025 года
Кабмин утвердил изменения к Порядку предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней Внесены изменения в постановление КМУ от 14.04.1997 № 346 «Об утверждении Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней рук...
Новое
13.05.2025
Срочные трудовые договоры и когда они заключаются
Трудовой договор может быть: 1) бессрочным, заключаемым на неопределенный срок; 2) на определенный срок, установленный по согласованию сторон; 3) заключающимся на время выполнения определенной работы. Эти нормы ст. 23 КЗоТ разъяснили должностные лица управления инспекционной деятельности в ...
13.05.2025
Как бизнесу защитить себя в хозяйственном суде
В случае невозможности решить вопрос в досудебном порядке стороны могут обратиться в хозяйственный суд. Обращение в хозяйственный суд – это важный инструмент защиты нарушенных прав и интересов субъектов хозяйствования. Однако, прежде чем подать иск, стороны должны оценить возможность досудебно...
13.05.2025
Что делать в случае увольнения совместителя с основного места работы
Работника целесообразно уволить с должности по совместительству, а затем принять на основное место работы по новому трудовому договору, учитывая требования ст. 24 КЗоТ. В соответствии с требованиями ст. 1021 КЗоТ совместительством считается выполнение работником, кроме основной, иной оплачиваемой ра...
Лучшие материалы