Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Праздничный банкет для сотрудников: будет ли доход у подчиненных

03.11.2017

В соответствии с п. п. «е» пп.14.1.54 п.14.1 ст14 Налогового кодекса (далее - НКУ) доход с источником их происхождения из Украины - это любой доход, полученный резидентами или нерезидентами, в том числе от любой видам их деятельности на территории Украины (включая выплату (начисление) вознаграждения иностранными работодателями), ее континентальном шельфе, в исключительной (морской) экономической зоне, в том числе, но не исключительно, доходы в виде заработной платы, других выплат и вознаграждений, выплаченных в соответствии с условиями трудового и гражданско-правового договора .

Дополнительные блага - это средства, материальные или нематериальные ценности, услуги, другие виды дохода, которые выплачиваются (предоставляются) плательщику налога налоговым агентом, если такой доход не является заработной платой и не связан с исполнением обязанностей трудового найма или не является вознаграждением по гражданско-правовым договорам (соглашениям), заключенным с таким налогоплательщиком (кроме случаев, прямо предусмотренных нормами НКУ).

Согласно ст.164 НКУ в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога включается доход, полученный как дополнительное благо, в частности, в виде стоимости имущества и питания, безвозмездно полученного налогоплательщиком, кроме случаев, определенных НКУ для налогообложения прибыли предприятий.

Однако налогообложения доходов физических лиц, в том числе полученных в виде дополнительного блага, исходя из положений НКУ, рассматривается только в случае их получения непосредственно конкретным налогоплательщиком.

Учитывая вышеизложенное, стоимость праздничного вечера (банкета, корпоратива), который проводится работодателем для своих работников, не включается в состав общего месячного налогооблагаемого дохода этих работников.

Источник: http://tr.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
03.04.2026
Налоговая эффективность (уровень уплаты) по налогу на прибыль предприятий за 2025 год
ГНС обнародовала показатели налоговой эффективности (уровень уплаты) по налогу на прибыль предприятий по данным налоговой отчетности за 2025 год по состоянию на 02.04.2026. Больше по теме: Критерии для проведения налоговой проверки: уровень уплаты налога на прибыль и НДС ГНС обнародовала показ...
03.04.2026
Где на веб-портале ГНС размещены бланки для заполнения в бумажном виде
Режим «Бланки звітності» открытой и приватной части Электронного кабинета дает возможность просмотра и загрузки файлов электронных документов отчетности и других электронных документов в формате pdf. Больше по теме: Как уплатить налоги через Электронный кабинет? Электронная переписка с...
03.04.2026
Кадровые приказы и трудовые споры: типичные ошибки работодателей
Ошибки в кадровых приказах, в частности при увольнении работников, могут привести к судебным спорам, восстановлению на работе и значительным финансовым потерям для работодателя.  Больше по теме: Датирование приказа об увольнении Приказ об увольнении: как теперь указывать количество дней неисп...
Лучшие материалы