Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Право на НСЛ для плательщика НДФЛ, у которого есть двое и более детей в возрасте до 18 лет

17.08.2023

Главное управление ГНС в Житомирской области сообщает, что согласно п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 Налогового кодекса Украины от 02 декабря 2010 года № 2755-VI с изменениями и дополнениями (далее – НКУ) любой налогоплательщик на доходы физических лиц имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы в размере, равном 50 проц. размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленном законом на 1 января отчетного налогового года, что в 2023 году составляет 1342,00 грн.

Налогоплательщик, который содержит двух или более детей в возрасте до 18 лет, имеет право на налоговую социальную льготу в размере 100 проц. суммы льготы, определенной п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 НКУ, что в 2023 году составляет 1342,00 грн., в расчете на каждого такого ребенка (п.п. 169.1.2 п. 169.1 ст. 169 НКУ).

Согласно абзацу первому п.п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 НКУ налоговая социальная льгота применяется к доходу, начисленному в пользу налогоплательщика в течение отчетного налогового месяца как заработная плата (другие приравнены к ней в соответствии с законодательством выплаты, компенсации и вознаграждения), если его размер не превышает сумму, равную размеру месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 гривен.

В 2023 году размер заработной платы, дающей право на налоговую социальную льготу, составляет – 3760,00 грн. (прожиточный минимум на трудоспособное лицо в размере 2684,00 грн. х 1,4 и округлено до ближайших 10 гривен).

При этом предельный размер дохода, дающий право на получение налоговой социальной льготы родителю в случае и в размере предусмотренном п.п. 169.1.2 п. 169.1 ст. 169 НКУ, определяется как произведение суммы, определенной в абзаце первом п.п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 НКУ и соответствующего количества детей.

https://zt.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
28.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели ГНС утвердила Реестр крупных налогоплательщиков на 2026 год Рада продлила сроки военного положения и мобилизации Вносить ли изменения в ЕГР, если изменено название населенного пункта: письмо Минюста Приведет ли к потере стажа неоцифровка трудовой книжки Д...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
28.10.2025
Распространяется ли колдоговор на работников, не являющихся членами профсоюза
Распространяется ли на работника коллективный договор, если он не входит в профсоюз предприятия? Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре Увольнение за невыполнение работником обязанностей по трудовому договору и правил трудового р...
28.10.2025
Как воспользоваться отпуском для жен и мужей военных
Отпуск для жен и мужей военных и как пользоваться своим правом – рассмотрим в этом материале. Больше по теме: Пересмотр и инвентаризация резерва отпускных Согласно законодательству работодатель обязан предоставить такой отпуск вне графика отпусков, при условии предоставления работником с...
28.10.2025
Что делать в случае болезни работника во время ежегодного отпуска
Работник заболел во время ежегодного отпуска. Что происходит в таком случае и как действовать работодателю? Больше по теме: Особенности предоставления отпусков в период военного положения Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать? Есл...
Лучшие материалы