Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Право на НСЛ для плательщика НДФЛ, у которого есть двое и более детей в возрасте до 18 лет

17.08.2023

Главное управление ГНС в Житомирской области сообщает, что согласно п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 Налогового кодекса Украины от 02 декабря 2010 года № 2755-VI с изменениями и дополнениями (далее – НКУ) любой налогоплательщик на доходы физических лиц имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы в размере, равном 50 проц. размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленном законом на 1 января отчетного налогового года, что в 2023 году составляет 1342,00 грн.

Налогоплательщик, который содержит двух или более детей в возрасте до 18 лет, имеет право на налоговую социальную льготу в размере 100 проц. суммы льготы, определенной п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 НКУ, что в 2023 году составляет 1342,00 грн., в расчете на каждого такого ребенка (п.п. 169.1.2 п. 169.1 ст. 169 НКУ).

Согласно абзацу первому п.п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 НКУ налоговая социальная льгота применяется к доходу, начисленному в пользу налогоплательщика в течение отчетного налогового месяца как заработная плата (другие приравнены к ней в соответствии с законодательством выплаты, компенсации и вознаграждения), если его размер не превышает сумму, равную размеру месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 гривен.

В 2023 году размер заработной платы, дающей право на налоговую социальную льготу, составляет – 3760,00 грн. (прожиточный минимум на трудоспособное лицо в размере 2684,00 грн. х 1,4 и округлено до ближайших 10 гривен).

При этом предельный размер дохода, дающий право на получение налоговой социальной льготы родителю в случае и в размере предусмотренном п.п. 169.1.2 п. 169.1 ст. 169 НКУ, определяется как произведение суммы, определенной в абзаце первом п.п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 НКУ и соответствующего количества детей.

https://zt.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
Новое
22.01.2026
Что делать, если в меню «Стан розрахунків з бюджетом» в Э-кабинете отображена недостоверная информация
Необходимо обращаться в орган ГНС по основному (неосновному) месту учета. Подробнее см. ниже. Больше по теме: Как уплатить налоги через Электронный кабинет? Регистрация и статус налоговой накладной в Электронном кабинете Как получать документы от ГНС через Электронный кабинет? В какой орган ГНС м...
22.01.2026
Какая ответственность применяется к СХ за необеспечение безналичных расчетов за проданные товары
Рассмотрим, какая ответственность применяется к СХ за необеспечение возможности осуществления безналичных расчетов (в т. ч. с использованием электронных платежных средств, платежных приложений или платежных устройств) за проданные ими товары (оказанные услуги), включая товары (услуги), реализац...
22.01.2026
Может ли работодатель хранить паспорт работника
Никакие договоренности, устные соглашения или «внутренние правила» работодателя не могут оправдать изъятие паспорта.  Больше по теме: Заключение трудового договора между предпринимателем и работником: нужен ли военный билет? Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращен...
Лучшие материалы