Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Последствия непредоставления объяснений или подтверждения информации контролирующему органу

20.05.2019

Для документального подтверждения информации о плательщиках и для обеспечения выполнения возложенных на контролирующие органы функций, задач, контролирующие органы имеют право (согласно п.73.3 ст. 73 Налогового кодекса Украины (далее - НКУ) обратиться к налогоплательщикам и другим субъектам информационных отношений с письменным запросом о предоставлении необходимой информации (исчерпывающий перечень и основания предоставления которой установлены законом).

Такой запрос подписывается руководителем (его заместителем или уполномоченным лицом) контролирующего органа и должен содержать:

  1. основания для направления запроса в соответствии с п. 73.3 ст. 73 НКУ, с указанием информации, это подтверждает;
  2. перечень запрашиваемой информации и перечень документов, которые предлагается предоставить;
  3. печать контролирующего органа.

Запрос считается надлежащим образом врученным, если он направлен в порядке, определенном ст. 42 НКУ.

Налогоплательщики и другие субъекты информационных отношений обязаны предоставлять информацию, определенную в запросе контролирующего органа, и ее документальное подтверждение (кроме проведения встречной сверки) в течение 15 рабочих дней со дня, следующего за днем ​​получения запроса (если иное не предусмотрено НКУ) . В случае проведения встречной проверки - в течение 10 рабочих дней со дня, следующего за днем ​​получения запроса.

Документальное подтверждение этой информации по требованию контролирующего органа может быть предоставлено в электронном или бумажном виде по выбору налогоплательщика.

В случае, если запрос составлен с нарушением требований, определенных п. 73.3 ст. 73 НКУ, налогоплательщик освобождается от обязанности предоставлять ответ на такой запрос.

Непредоставление налогоплательщиками объяснений и документального подтверждения на письменный запрос контролирующего органа в сроки, установленные НКУ, является основанием для проведения документальной внеплановой проверки таким органом.

Поэтому, уважаемые плательщики, придерживайтесь налогового законодательства и сотрудничайте с контролирующим органом, в случае необходимости предоставления информации, ведь плодотворное сотрудничество и открытый диалог предприятий и контролирующего органа - предпосылки успешного ведения бизнеса, экономического роста как ваша предприятий, так и страны в целом.

officevp.sfs.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
04.11.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели С 1 ноября начинают действовать новые правила оформления и продления отсрочек от мобилизации Президент подписал законы о продлении военного положения и общей мобилизации Обновлены показатели средней зарплаты за 2025 год, которая учитывается для исчисления п...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
06.11.2025
Основания для проведения мероприятий контроля по вопросам законодательства о труде
Ожидаете проверку со стороны Гоструда? Каковы основания для проведения мероприятий контроля по вопросам законодательства о труде? Больше по теме: Мораторий на безосновательные проверки - 2025: что изменилось? За какой период может быть проведена плановая налоговая проверка с учетом приостановления...
06.11.2025
Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника
Может ли работник досрочно расторгнуть срочный трудовой договор, поскольку его жену переводят на работу в другую область? Больше по теме: Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения, образцы оформления В соответствии со ст. 39 КЗоТ срочный трудовой договор может быть расторгнут ...
06.11.2025
Штрафы за реализацию алкоголя и табака без акциза при наличии в фискальном чеке неверной информации
В случае отражения в фискальном чеке неверной информации о марках акцизного налога при условии реализации алкогольных напитков или табачных изделий, жидкостей, используемых в электронных сигаретах, маркированных в соответствии с требованиями действующего законодательства, штрафные санкции, предусмот...
Лучшие материалы