Получение помощи по частичной безработице на период карантина: пошаговая инструкция

Помощь по частичной безработице на период карантина

Порядок предоставления и возврата средств, направленных на финансирование помощи по частичной безработице на период карантина, установленного Кабинетом Министров Украины с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавируса SARS-CoV-2, утвержден Постановлением Кабинета Министров Украины от 22.04 .2020 № 306.

Право на получение пособия по частичной безработице имеют работодатели из числа субъектов малого и среднего предпринимательства, которые:

• остановили/сократили деятельность из-за карантина,
• уплачивали ЕВ в течение последних 6 месяцев, предшествующих дате остановки/сокращение деятельности, за наемных работников, с которыми не прекращены трудовые отношения на дату подачи обращения в центр занятости.

Право на пособие не имеют работники, получающие пенсию или работают у работодателя по совместительству.

ВАЖНО

В случае, если субъект хозяйствования принадлежит одновременно к разным категориям субъектов предпринимательства по различным критериям, принадлежность к соответствующему субъекта предпринимательства в целях применения настоящего Порядка определяется годовым доходом от любой деятельности за отчетный год.

Показатель годового дохода субъекта предпринимательства от любой деятельности определяется на основании официальных отчетных данных за последние четыре квартала (для субъекта предпринимательства, подает квартальную отчетность) или за последний отчетный год (для субъекта предпринимательства, подает годовую отчетность ).

Средняя численность работников за отчетный период (календарный год) определяется по данным соответствующей статистической отчетности, где отмечается этот показатель.

Размер пособия

Помощь устанавливается за каждый час потерянного рабочего времени из расчета 2/3 тарифной ставки оклада и не может превышать минимальную ЗП, установленную Законом на 2020 год (4723 грн).

ВНИМАНИЕ

В случае нарушения работодателем гарантий занятости лиц, которым выплачивалось пособие по частичной безработице на период карантина (расторжение трудового договора в течение шести месяцев (если помощь выплачивалась менее 180 календарных дней - в течение периода, равного периода выплаты пособия), со дня окончания выплаты помощи по основаниям, предусмотренным пунктом 1 части первой статьи 40 (кроме полной ликвидации или прекращения деятельности работодателя), пунктом 1 части первой статьи 36, частью третьей статьи 38 Кодекса законов о труде ю Украины, средства, полученные работодателем, возвращаются в Фонд в полном объеме в размере выплаченного пособия по частичной безработице на период карантина уволеному лицу.

Пошаговая инструкция

Шаг 1. Выбор Центра занятости

Работодатель в течение 30 календарных дней со дня приостановления/сокращение деятельности, обращается в центр занятости по месту уплаты ЕВ.

Для уточнения места уплаты ЕВ воспользуйтесь «Электронным кабинетом» на сайте ГНС (разделе «Реестры», пункт «Данные о постановке на учет налогоплательщиков») по ссылке: https://cabinet.tax.gov.ua/registers/...

Шаг 2. Подготовка пакета документов

В пакет входит:

1) заявление в произвольной форме

(в которой также указывается информация о принадлежности работодателя к субъектам малого или среднего предпринимательства в соответствии с Хозяйственным кодексом Украины, и к которому прилагаются копии подтверждающих документов, заверенных в установленном порядке, по средней численности работников и дохода работодателя за календарный год, предшествующий году представление в центр занятости документов, предусмотренных настоящим пунктом)

2) заверенную работодателем копию приказа с указанием даты начала остановки (сокращения) деятельности

3) сведения о работниках, у которых возникло право на пособие по частичной безработице на период карантина согласно статье 471 Закона Украины «О занятости населения»

(в которых указывается: фамилия, имя, отчество, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика или серия и номер паспорта (для физических лиц, которые по своим религиозным убеждениям отказываются от принятия регистрационного номера учетной карточки плательщика налогов и уведомили об этом соответствующий государственный орган и имеют отметку в паспорте)

4) справку об уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за последние шесть месяцев, предшествующих дате остановки (сокращения) деятельности, выданной ГНС.

Шаг 3. Подача пакета документов

Пакет документов предоставляется в центр занятости одним из удобных способов:

• В ящик размещенную на входе центра занятости (оригинал).
• Почтовым отправлением (оригинал).
• На e-mail центра занятости (в формате скан-копии).

Каждый центр занятости имеет электронной почты, на которую можно подать пакет документов.

Шаг 4. Проверка Центром занятости пакета документов

В течение 3 рабочих дней центр занятости проверяет пакет документов, предоставленный работодателем, на соответствие и отсутствие ошибок. В случае выявления ошибок сообщает работодателя, который вправе в течение 5 рабочих дней предоставить исправленный пакет документов.

Шаг 5. Принятие решения Центром занятости

В течение 3 рабочих дней соответствующий областной или Киевский городской центр занятости обязан принять решение о предоставлении помощи.

Шаг 6. Заключение договора

В течение 3 рабочих дней со дня принятия положительного решения центр занятости заключает договор (согласно Приложению 1 Порядка) с работодателем о предоставлении помощи.

Если работодатель подал пакет сканированных документов, то при заключении договора он предоставляет их оригиналы.

Шаг 7. Перечисление средств работодателю

Ежемесячно работодатель предоставляет центра занятости сведения о лицах, у которых возникло право на пособие (в соответствии с Приложением 2 Порядка). Центр занятости в течение 3 рабочих дней после получения средств на свой счет перечисляет их работодателю.

Шаг 8. Выплаты работникам

Работодатель выплачивает работникам средства в срок не более 3 рабочих дня после их поступления по отдельной платежной ведомости.

www.dcz.gov.ua