Подарок в неденежной форме от работодателя: что с НДФЛ?

Доходы в виде подарка, начисленные (выплаченные, предоставленные) налогоплательщику (физическому лицу) юридическим лицом или самозанятым лицом, облагаются налогом на доходы физических лиц (далее - НДФЛ) на общих основаниях, предусмотренных гл. IV Налогового кодекса Украины (далее - НКУ) для налогообложения дополнительного блага (п.174.6 НКУ).

Вместе с тем, к доходам, которые не включаются в расчет общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода плательщика налога, в целях налогообложения НДФЛ, относится, в частности, стоимость подарков (а также призов победителям и призерам спортивных соревнований), если их стоимость не превышает 25 % одной минимальной заработной платы (в расчете на месяц), установленной на 1 января отчетного налогового года, за исключением денежных выплат в любой сумме (пп. 165.1.39 НКУ).

Следовательно, не включается в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога стоимость подарков, предоставленных такому плательщику работодателем в неденежной форме, в расчете на месяц не превышает 25% одной минимальной заработной платы (в расчете на месяц), установленной на 01 января отчетного налогового года (по состоянию на 01.01.2020 года 4723 * 25% = 1180,75 грн.). Стоимость таких подарков отражается в налоговом расчете по ф.№1ДФ под признаком дохода «160».

Если стоимость подарков превышает указанный размер, то сумма такого превышения облагается НДФЛ как дополнительное благо с учетом положений п.164.5 НКУ и отражается в налоговом расчете по ф. № 1ДФ под признаком дохода «126».

При этом стоимость подарков, превышающей указанный размер, также является объектом налогообложения военным сбором без применения натурального коэффициента, определенного п.164.5 НКУ.

officevp.tax.gov.ua