Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Переход на э-больничные переносится на 1 октября

02.09.2021

Начиная с 1 сентября 2021 года все учреждения здравоохранения должны перейти на выдачу электронных медицинских заключений, на основании которых на вебпортале электронных услуг ПФУ появляются сформированые э-больничные. Этого требует приказ Минздрава «Некоторые вопросы формирования медицинских заключений о временной нетрудоспособности и проведения их проверки» от 01.06.2021 г. № 1066.

Учитывая, что не все больницы освоили новую электронную систему и провели подключение к ней, дату полного перехода на э-больничные перенесли с 1 сентября на 1 октября 2021 года

Об этом свидетельствует приказ Минздрава «Об утверждении Изменений в некоторые нормативно-правовые акты Министерства здравоохранения Украины» от 28.08.2021 г. № 1836, который опубликован 31.08.2021 года.

Прежде всего, перенесена с 1 сентября на 1 октября 2021 года обязанность для всех учреждений здравоохранения формировать медицинскиее выводы о временной нетрудоспособности в электронной системе здравоохранения, которые становятся основанием для создания электронных больничных листов.

Также документ предусматривает исключение для обязательного перехода на э-больничный с 1 сентября и переносит эту дату на 1 октября в случае отсутствия технической возможности для формирования электронных медицинских заключений:

  • для категории медицинских заключений «Беременность и роды»;
  • для временной нетрудоспособности, которая возникала в результате заболевания ВИЧ, или в результате психического расстройства.

То есть, до 1 октября 2021 года продлили возможность формировать бумажные листки нетрудоспособности.

На переходный период появилось новое требование - до 1 октября 2021 года листок нетрудоспособности считается выданным через 5 дней после даты его закрытия.

moz.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
25.12.2025
ГНС утвердила План-график проведения документальных проверок на 2026 год
ГНС опубликовало План-график плановых проверок на 2026 год! Больше по теме: Допуск контролирующих органов к проверке: пошаговый алгоритм действий Можно ли перенести начало налоговой проверки на другую дату? За какой период может быть проведена плановая налоговая проверка с учетом приостановления ...
13.01.2026
Госгеокадастр сообщил коэффициент индексации НДО земель за 2025 год
По информации Государственной службы статистики, индекс потребительских цен за 2025 год составляет 108,0 %.  Больше по теме: Коэффициент индексации НДО земли: когда и как использовать? Извлечение об НДО земли можно получить в электронной форме Нужно ли индексировать арендную плату, размер ко...
Новое
19.02.2026
Нефиксированный график работы: что предусматривает новый вид трудовых отношений
Работник, работающий на условиях трудового договора с нефиксированным рабочим временем, имеет абсолютно такие же права, как и остальные работники. Подробности см. ниже. Больше по теме: Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем – эт...
19.02.2026
Оплата труда при разной квалификации, совмещении и отсутствии работника
В условиях военного положения общие правила оплаты труда при выполнении работ разной квалификации остаются в силе и не претерпели принципиальных изменений. Детали см. ниже. Больше по теме: Работник отсутствует по невыясненным причинам: включать его в график работы Отмена совмещения: издавать ...
19.02.2026
Работодатель не может компенсировать отпуск: можно ли уволить работника без выплаты
При увольнении работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные дни отпуска независимо от финансового положения предприятия. Больше по теме: Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала? Нет, не может. При увольн...
Лучшие материалы