Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Переход на э-больничные переносится на 1 октября

02.09.2021

Начиная с 1 сентября 2021 года все учреждения здравоохранения должны перейти на выдачу электронных медицинских заключений, на основании которых на вебпортале электронных услуг ПФУ появляются сформированые э-больничные. Этого требует приказ Минздрава «Некоторые вопросы формирования медицинских заключений о временной нетрудоспособности и проведения их проверки» от 01.06.2021 г. № 1066.

Учитывая, что не все больницы освоили новую электронную систему и провели подключение к ней, дату полного перехода на э-больничные перенесли с 1 сентября на 1 октября 2021 года

Об этом свидетельствует приказ Минздрава «Об утверждении Изменений в некоторые нормативно-правовые акты Министерства здравоохранения Украины» от 28.08.2021 г. № 1836, который опубликован 31.08.2021 года.

Прежде всего, перенесена с 1 сентября на 1 октября 2021 года обязанность для всех учреждений здравоохранения формировать медицинскиее выводы о временной нетрудоспособности в электронной системе здравоохранения, которые становятся основанием для создания электронных больничных листов.

Также документ предусматривает исключение для обязательного перехода на э-больничный с 1 сентября и переносит эту дату на 1 октября в случае отсутствия технической возможности для формирования электронных медицинских заключений:

  • для категории медицинских заключений «Беременность и роды»;
  • для временной нетрудоспособности, которая возникала в результате заболевания ВИЧ, или в результате психического расстройства.

То есть, до 1 октября 2021 года продлили возможность формировать бумажные листки нетрудоспособности.

На переходный период появилось новое требование - до 1 октября 2021 года листок нетрудоспособности считается выданным через 5 дней после даты его закрытия.

moz.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
08.01.2026
Что нужно знать бухгалтеру в 2026 году
В 2026-м бухгалтеру придется быть универсальным «солдатом»: немного юристом, немного айтишником, немного психологом. Автоматизация обещает облегчение жизни, но вместо этого подбрасывает новые «бонусы» в виде обновлений программ. А еще – внимательность к проверкам, к том...
Новое
16.02.2026
Невыполнение норматива трудоустройства лиц с инвалидностью: суд поддерживает наложение санкций
Законом установлен норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью в размере 4 % среднесписочной численности штатных работников списочного состава за год, а если работает от 8 до 25 человек – в количестве одного рабочего места. За невіполнение данного норматива полагается ответст...
16.02.2026
Как СХ онлайн подать заявление на получение компенсации коммунальных услуг за размещение ВПЛ
Подать заявление на получение компенсации жилищно-коммунальных услуг за размещение внутренне перемещенных лиц можно онлайн через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда Украины. Больше по теме: Оплата жилья для ВПЛ: учет и налоги Постановлением КМУ от 27.05.2025 № 616 «Некоторые вопрос...
16.02.2026
Безопасность труда при отключении света: обязательные действия работодателя
Внезапная остановка оборудования, отсутствие освещения и неконтролируемый запуск техники после восстановления питания могут привести к серьезным последствиям. Поэтому работодатель обязан заранее организовать систему безопасности на период обесточений. Детали см. ниже. Больше по теме: Охрана труда: ...
Лучшие материалы