Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Переход на э-больничные переносится на 1 октября

02.09.2021

Начиная с 1 сентября 2021 года все учреждения здравоохранения должны перейти на выдачу электронных медицинских заключений, на основании которых на вебпортале электронных услуг ПФУ появляются сформированые э-больничные. Этого требует приказ Минздрава «Некоторые вопросы формирования медицинских заключений о временной нетрудоспособности и проведения их проверки» от 01.06.2021 г. № 1066.

Учитывая, что не все больницы освоили новую электронную систему и провели подключение к ней, дату полного перехода на э-больничные перенесли с 1 сентября на 1 октября 2021 года

Об этом свидетельствует приказ Минздрава «Об утверждении Изменений в некоторые нормативно-правовые акты Министерства здравоохранения Украины» от 28.08.2021 г. № 1836, который опубликован 31.08.2021 года.

Прежде всего, перенесена с 1 сентября на 1 октября 2021 года обязанность для всех учреждений здравоохранения формировать медицинскиее выводы о временной нетрудоспособности в электронной системе здравоохранения, которые становятся основанием для создания электронных больничных листов.

Также документ предусматривает исключение для обязательного перехода на э-больничный с 1 сентября и переносит эту дату на 1 октября в случае отсутствия технической возможности для формирования электронных медицинских заключений:

  • для категории медицинских заключений «Беременность и роды»;
  • для временной нетрудоспособности, которая возникала в результате заболевания ВИЧ, или в результате психического расстройства.

То есть, до 1 октября 2021 года продлили возможность формировать бумажные листки нетрудоспособности.

На переходный период появилось новое требование - до 1 октября 2021 года листок нетрудоспособности считается выданным через 5 дней после даты его закрытия.

moz.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
Новое
06.02.2026
Имеет ли право мать на дополнительный социальный отпуск, если отец ребенка пропал без вести
Для подтверждения права на указанный отпуск работодателю должно быть предоставлено решение суда о признании отца ребенка безвестно отсутствующим (или определение суда об открытии производства по делу о признании его безвестно отсутствующим) или любой другой документ. Больше по теме: Дополнительный ...
06.02.2026
Как в Расчете отразить возврат ФЛП суммы предоплаты при расторжении договора
В случае возврата физлицом-предпринимателем суммы предварительной оплаты при расторжении договора, отраженной СХ в Расчете за предыдущий период, СХ отмечает такую сумму возврата с отрицательным значением в составе Расчета за любой последующий налоговый период, в течение которого произошел такой возв...
06.02.2026
Условия освобождения от уплаты ЕСВ за себя ФЛП при осуществлении ухода за ребенком и получении пособия по уходу за ребенком
Начиная с 01.01.2026 ФЛП, который осуществляет уход за ребенком до достижения им годовалого возраста и в соответствии с законом получает помощь по уходу за ребенком до достижения им годовалого возраста, освобождается от уплаты ЕСВ за себя за месяцы отчетного периода, за которые работодателем уплачив...
Лучшие материалы