Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Отсрочка от мобилизации не распространяется на лиц, которые содержат совершеннолетнего ребенка, продолжающего обучение

27.03.2025

С заявлением об установлении факта самостоятельного содержания сына, продолжающего обучение, в суд обратился житель Хмельнитчины. Он объяснил, что после развода с женой сам воспитывает сына и полностью его обеспечивает: платит за обучение за границей, финансирует туристические туры и другие нужды. По решению суда с матери взимались алименты на содержание ребенка до его совершеннолетия.

Принимая во внимание эти обстоятельства, заявитель просил суд установить факт, что он самостоятельно содержит совершеннолетнего сына, без участия матери – это нужно для отсрочки от призыва на военную службу во время мобилизации.

Каменец-Подольский горрайонный суд Хмельницкой области отказал в удовлетворении заявления.

Мужчина подал апелляционную жалобу с просьбой отменить решение местного суда и удовлетворить его требование. Указал, что тратит значительные средства на содержание совершеннолетнего сына, который продолжает обучение за границей, и он останется без поддержки, если его, отца, мобилизуют в Вооруженные силы Украины.

Апелляционный суд отметил, что согласно ст. 23 Закона от 21.10.1993 № 3543-XII «О мобилизационной подготовке и мобилизации» отсрочку от призыва на военную службу во время мобилизации имеют женщины и мужчины, которые по решению суда самостоятельно воспитывают ребенка, который не достиг 18 лет.

Поскольку на время обращения заявителя в суд его сын достиг совершеннолетия, действие нормы об отсрочке от мобилизации на него не распространяется.

«Кроме того, возможный факт призыва или мобилизации заявителя на военную службу не лишает его обязанности и прав на содержание совершеннолетнего сына, который продолжает обучение за границей, поскольку во время прохождения военной службы заявитель будет получать соответствующее денежное довольствие военнослужащего», – добавил апелляционный суд.

Коллегия судей пришла к выводу, что установление факта, о котором просит заявитель, не имеет юридического значения, поскольку от этого факта не зависит возникновение, изменение или прекращение его личных или имущественных прав. Поэтому оставила решение суда первой инстанции без изменений, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Судебная власть Украины


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
22.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в Порядок исчисления средней зарплаты Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников Верховная Рада одобрила в целом изменения к НК относительно квартального налогового расчета для ФЛП ГНС отвечает ...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
26.07.2025
Обновлены показатели средней зарплаты за 2025 год, которая учитывается для исчисления пенси
Показатель средней заработной платы (дохода) в Украине, которая учитывается для исчисления пенсии, за июнь 2025 года составляет 22 336,81 грн. Больше по теме: Стаж работников для льготных пенсий 25 июля 2025 года Пенсионным фондом утвержден показатель средней заработной платы (дохода) в Украин...
25.07.2025
ГНС разъяснила особенности учета зарплаты при уплате взносов в НПФ за работника
Заработная плата для целей разд. IV НК – это основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, выплачиваемые (предоставляемые) налогоплательщику в связи с отношениями трудового найма согласно закону. Какую заработную плату следует учитывать работодател...
25.07.2025
Идентификатор формы последней декларации вместе с приложениями 1 и 2 для ФЛП – единщика первой – второй групп, который прекращает предпринимательскую деятельность
Форма налоговой декларации плательщика единого налога – физического лица – предпринимателя утверждена приказом Минфина от 19.06.2015 № 578. Больше по теме: Мобилизованный предприниматель пропал без вести: можно ли прекратить предпринимательскую деятельность? По какому идентификатору фор...
Лучшие материалы