Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Отпуск в сжатые сроки

11.04.2019

Работник просит срочно предоставить ему несколько дней отпуска, что приводит к невозможности в предприятия выплатить отпускные в сроки не позднее чем за три дня до его начала. Возможно ли выплатить отпускные в другой срок, если работник укажет в заявлении о предоставлении такого отпуска свое согласие на это?

Заработная плата работникам за время отпуска выплачивается не позднее чем за три дня до его начала (ст. 21 Закона об отпусках). Такая же норму определена в части четвертой ст. 115 КЗоТ.

В указанный срок должна выплачиваться заработная плата за время всех видов отпусков, предусмотренных ст. 4 Закона об отпусках, за исключением отпусков по беременности и родам, оплата которых регулируется другими законодательными актами.

Однако, в  соответствии с пунктом 2 ст. 7 Конвенции № 132 суммы, причитающиеся к выплате за время отпуска, выплачиваются заинтересованному лицу до отпуска, если иное не предусмотрено в соглашении в отношении этого лица и работодателя.

Таким образом, учитывая положения указанной Конвенции и то, что конкретный период предоставления ежегодного отпуска или его части согласовывается между работником и работодателем, в случае необходимости получения части, например, ежегодного отпуска в сжатые сроки, в заявлении работник может выразить свое желание о получении заработной платы за нее в сроки, определенные между работником и работодателем.

www.visnuk.com.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Принят новый закон об организации трудовых отношений в условиях военного положения Обновлен Справочник условных кодов товаров Аванс и зарплата: сроки выплаты ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 06.10.2025 Обновлен перечень код...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
Новое
16.10.2025
Можно ли устанавливать испытания для несовершеннолетних работников
На работу трудоустраивается лицо возрастом до 18 лет. Правомерно ли устанавливать ему испытательный срок? Больше по теме: Особенности увольнения несовершеннолетних работников Особенности практики несовершеннолетних При заключении трудового договора в период действия военного положения условие...
16.10.2025
Доход во время отпуска: утратит ли ФЛП статус единщика
Как воспользоваться льготой по освобождению от уплаты единого налога ФЛП – единщику первой и второй группы? Узнаем из этого материала. Больше по теме: Денежные средства получены по ошибке: нужно ли начислять НДС? Спецтема «Ошибочно полученные средства: учет у юрлиц и предпринимателей&r...
16.10.2025
Все документы о праве собственности на недвижимое имущество до 2013 года являются действительными
Документы о праве собственности на недвижимость, выданные до 2013 года, а также записи, которые содержались в БТИ, на бумажных носителях, в реестре прав собственности на недвижимое имущество (который является составной частью нового реестра – Государственный реестр вещных прав), остаются в сил...
Лучшие материалы