Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Особенности предоставления дополнительного отпуска участникам боевых действий и инвалидам войны

29.11.2021

Участникам боевых действий, инвалидам войны, статус которых определен Законом Украины от 22.10.93 г. № 3551-XII «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» (далее -Закон № 3551), предоставляется дополнительный отпуск с сохранением заработной платы 14 календарных дней в году, что зафиксировано в ст. 772 Кодекса законов о труде Украины и ст. 162 Закона «Об отпусках» (далее – Закон об отпусках).

Право на дополнительный отпуск имеют как главные работники, так и совместители. Оплата отпусков производится за счет средств учреждений и организаций.

Перечень лиц, относящихся к участникам боевых действий и инвалидов войны, определен в ст. 6 и 7 Закона №3551.

Свой статус работник должен подтвердить соответствующим удостоверением инвалида или участника боевых действий. Основанием для предоставления дополнительного отпуска для участников боевых действий или инвалидов войны есть вышеупомянутый документ с соответствующим заявлением работника. Если демобилизованный работник получил удостоверение участника боевых действий (инвалида войны), то после его предоставления работодателю он будет иметь право на дополнительный отпуск.

Дополнительный отпуск участникам боевых действий и инвалидам войны не может быть перенесен на другой период или продлен по причинам, указанным в ст. 11 Закона об отпусках, или поделена на части.

Дополнительный отпуск участникам боевых действий и инвалидам войны предоставляют за календарный год, независимо от отработанного в этом году времени и свыше ежегодного основного и дополнительного отпуска. Такой отпуск должен быть использован работником в течение календарного года.

Отпуск, начало которого приходится на один год, а окончание - на следующий, считают отпуском за тот год, на который приходится его начало. Отзыв работника по дополнительному отпуску участникам боевых действий и инвалидам войны также невозможен.

Если работник по каким-либо причинам не воспользовался своим правом на дополнительный отпуск участникам боевых действий и инвалидам войны в текущем году, то на следующие годы неиспользованные им дни такого отпуска не переносятся. Дополнительный отпуск участникам боевых действий и инвалидам войны не компенсируется при увольнении.

Такой отпуск не продолжают на праздничные и нерабочие дни, приходящиеся на период такого отпуска. Такие дни включают в продолжительность дополнительного отпуска и оплачивают в общем порядке.

Работник, меняющий место работы в текущем году, будет иметь право на дополнительный отпуск участникам боевых действий и инвалидам войны по новому месту работы при условии, что он не использовал его по предыдущему месту работы. Подтверждением может быть справка, выданная предыдущим работодателем.

kr.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
06.10.2025
Дивиденды выплачены ФЛ по договору уступки права требования, заключенному с нерезидентом – участником ЮЛ: что с налогообложением
Доход в виде задолженности выплачен на основании договора прав требования юридическим лицом – резидентом в пользу физического лица – резидента включается в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход как другой доход и облагается налогом на доходы физических лиц по ставке 18 % и воен...
06.10.2025
Какие ФЛП-единщики с 1 октября освобождаются от уплаты единого взноса за себя
Освобождаются ли ФЛП – плательщики единого налога которые являются: мобилизованными и имеющими наемных работников; находятся в отпуске по беременности и родам; находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и получают государственное пособие на ребенка, от ...
06.10.2025
Стало возможным получить электронное извлечение из Госземкадастра об участке со сведениями о вещных правах из Госреестра вещных прав на недвижимое имущество
С 1 января 2025 года за предоставление извлечения из Государственного земельного кадастра о земельном участке, содержащем сведения Государственного реестра вещных прав на недвижимое имущество, дополнительно уплачивается административный сбор за предоставление информации из этого реестра: 80 грн &nda...
Лучшие материалы