Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Особенности оплаты и расчета времени командировки: Гоструда

07.12.2020

В соответствии с Инструкцией о служебных командировках в пределах Украины и за границу предприятие, которое отправляет работника, обеспечивает его средствами для осуществления текущих расходов во время служебной командировки (авансом). Аванс перечисляется на текущий счет работника, операции по которому могут осуществляться с использованием платежных карточек, или счет предприятия, которое направляет работника в командировку, операции за которому могут осуществляться с использованием корпоративных платежных карточек.

Работнику возмещаются (при наличии документального подтверждения оплаты) понесенные в связи со служебной командировкой комиссионные расходы в случае:

  • обмена валюты, суммы комиссионного вознаграждения за оказанные банком услуги, связанные с использованием платежных карточек и наличности, в частности возмещаются расходы, связанные с перечислением аванса на текущий счет работника;
  • возвратом средств из счета работника на соответствующий счет предприятия;
  • переводом денежных средств электронными средствами - в безналичной форме;
  • проведением безналичных расчетов в валюте, отличающейся от валюты счета платежной карточки;
  • получением наличности с применением платежной карточки;
  • конвертацией наличной иностранной валюты в национальную валюту государства командировки;
  • получением выписки баночного эмитента платежной карточки.

Руководитель предприятия может устанавливать дополнительные ограничения относительно сумм и целей использования средств, предоставленных на командировку: расходов на оренду жилого помещения, на бытовые услуги, транспортные и другие расходы (в том числе на оплату стоимости услуг по осуществлению Интернет-заказа и приобретения электронных проездных документов на транспортные средства). Указанные в этом абзаце ограничения вводятся приказом (распоряжением) руководителя предприятия.

Днем отбытия в командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства с места постоянной работы отправленного работника, а днем прибытия из командировки - день прибытия транспортного средства до места постоянной работы отправленного работника. При отправлении транспортного средства до 24 часа включительно днем отбытия в командировку считаются текущие сутки, а с 0 часа и позже - следующие сутки. Если станция, пристань, аэропорт расположены за пределами населенного пункта, где работает отправленный работник, в срок командировки засчитывается время, которое нужно для проезда к станции, пристани, аэропорту. Аналогично определяется день прибытия отправленного работника до места постоянной работы.

Дата на транспортном билете (отбытие транспортного средства с места постоянной работы отправленного работника) должна совпадать с датой отбытия работника в командировку согласно приказу о командировке. Дата на транспортном билете (прибытие транспортного средства к месту постоянной работы отправленного работника) должна совпадать с датой прибытия работника из командировки согласно приказу о командировке.

Если дата на транспортном билете не совпадает с датой прибытия работника из командировки согласно приказу о командировке, с разрешения руководителя предприятия берется к вниманию задержка в командировке на выходные или праздничные и нерабочие дни в случае, если срок пребывания работника вне места его постоянной работы не будет превышать срок командировки, предусмотренный постановлением Кабинета Министров № 98.

За эти дни работнику не возмещаются суточные расходы, расходы на оренду жилого помещения и другие расходы (кроме расходов на проезд с места командировки до места постоянной работы).

На работника, который находится в командировке, распространяется режим рабочего времени того предприятия, в которое он отправлен. Вместо дней отдыха, не использованных за время командировки, другие дни отдыха после возвращения из командировки не предоставляются.

Если работник специально отправлен для работы в выходные или праздничные и нерабочие дни, то компенсация за работу в эти дни выплачивается в соответствии с действующим законодательством.

Если работник отбывает в командировку в выходной день, то ему после возвращения из командировки в установленном порядке предоставляется другой день отдыха.

За каждый день (включая день отбытия и день прибытия) пребывания работника в командировке в пределах Украины, учитывая выходные, праздничные и нерабочие дни и время пребывания в дороге (вместе с вынужденными остановками), ему выплачиваются суточные в пределах сумм, утвержденных постановлением Кабинета Министров № 98. Определение количества дней командировки для выплаты суточных проводится с учетом дня отбытия в командировку и дня прибытия в место постоянной работы, которые засчитываются как два дня.

При командировке работника сроком на один день или в такую местность, откуда работник имеет возможность ежедневно возвращаться в постоянное место жительства, суточные возмещаются как за полные сутки.

Сумма суточных определяется согласно приказу о командировке и соответствующими первичными документами.

При отсутствии приказа суточные расходы не выплачиваются.

dp.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
27.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики Актуальные счета для уплаты налогов Предлагают вернуть 100 % бронирование для критически важных предприятий Минцифры изменила критерии определения критически ...
05.03.2025
Опубликовано постановление КМУ, которым упрощена процедура бронирования военнообязанных
Больше по теме: Бронирование работников: пошаговые действия Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия Отчетность по воинскому учету и бронированию 5 февраля на сайте Кабмина опубликовано постановление от 28.02.2025 № 233, которыи внесены изменения впорядок бро...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
Новое
30.05.2025
Как в приложении ЦП к декларации по налогу на прибыль отразить расходы, связанные с приобретением ценных бумаг
Рассмотрим, по какой стоимости отражаются в приложении ЦП расходы, связанные с приобретением ценных бумаг, и в каком отчетном (налоговом) периоде отражаются такие расходы. Больше по теме: Приложение ЦП: ценные бумаги – разницы По какой стоимости отражаются в строке 02 приложения ЦП к Налогово...
30.05.2025
Нужно ли регистрировать место хранения, если оно уже зарегистрировано другим СХД
Рассмотрим, кому нужно/не нужно вносить сведения в Единый реестр мест хранения. Больше по теме: Требования к местам хранения и к транспортировке горючего: ответы на актуальные вопросы Нужно ли СХ вносить в Единый реестр мест хранения сведения о помещении, в котором будут храниться алкогольные напит...
30.05.2025
Предусмотрено ли применение РРО лицами, осуществляющими независимую профессиональную деятельность
Физлица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность, имеют право не применять РРО при совершении наличных и/или безналичных расчетов. Правоотношения в области применения регистраторов расчетных операций и программных РРО регулируются Налоговым кодексом (далее – НК) и Законом от 0...
Лучшие материалы