Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Определены наиболее распространенные нарушения при назначении, начислении и выплате больничных

05.06.2020

Согласно ст. 9 и 10 Закона от 23.09.99 г. № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее – Закон № 1105) Фонд социального страхования (далее – Фонд) и его рабочие органы согласно возложенным на них задачам осуществляют контроль за использованием работодателями и застрахованными лицами средств Фонда, ведением и достоверностью учета и отчетности относительно их поступления и использования, применяют в установленном законодательством порядке финансовые санкции и налагают административные штрафы.

Проверки страхователей способствуют повышению квалификации бухгалтеров, комиссий (уполномоченных) по социальному страхованию в вопросах назначения, начисления и выплаты материального обеспечения за средства Фонда.

Проверяющие отмечают важность соблюдения требований законодательства в сфере общеобязательного государственного социального страхования. Чтобы в дальнейшем избежать ошибок при назначении, начислении и выплате материального обеспечения, специалисты отдела по работе со страхователями рекомендуют руководителям, главным бухгалтерам и председателям комиссий (уполномоченным) по соцстрахованию предприятий, учреждений и организаций обратить внимание на наиболее распространенные нарушения, такие как:

  • неправильное исчисление средней зарплаты, а именно: неверное определение расчетного периода, сумм зарплаты и количества календарных дней занятости в расчетном периоде (нарушение норм Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением КМУ от 26.09.01 г. № 1266, далее – Порядок № 1266);
  • неправильное определение страхового стажа (нарушение норм ст. 21 Закона № 1105);
  • неправильное определение количества календарных дней, подлежащих оплате (нарушение норм п. 2 Порядка № 1266);
  • предоставление материального обеспечения застрахованным лицам в связи с заболеванием или травмой, которые произошли вследствие алкогольного опьянения или действий, связанных с таким опьянением (нарушение норм ч. 1 ст. 23 Закона № 1105);
  • предоставление материального обеспечения застрахованным лицам, которые в период получения больничных нарушают режим, установленный для них врачом (нарушение норм ч. 2 ст. 23 Закона № 1105);
  • назначение больничных и декретных на основании листков нетрудоспособности, выданных не в установленном порядке, а именно: с неправильно указанным названием или адресом страхователя, исправлениями, без подписи врача или печати заведения здравоохранения «Для листков нетрудоспособности» (нарушение норм ч. 1 ст. 31 Закона № 1105).

Чтобы не допустить наиболее распространенных ошибок, читайте «Больничные-2020: все, что нужно знать» и «Больничные-2020: нюансы бухучета», в которых мы рассмотрели виды больничных, основания для их выплаты либо отказа в выплате, а также порядок отражения начисления и выплаты больничных в бухучете.

www.fssu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
18.09.2025
Перечень добропорядочных плательщиков за август сформирован по обновленным критериям среднемесячной зарплаты
ГНС сформировала Перечень налогоплательщиков с высоким уровнем добровольного соблюдения налогового законодательства по состоянию на август 2025 года по обновленным критериям в части среднемесячной заработной платы. ГНС сформировала Перечень налогоплательщиков с высоким уровнем добровольного соблюден...
18.09.2025
Счета лиц, связанных с рф, подлежат ограничению на расходные операции банков
Ограничения касаются всех расходных операций по счетам юридических лиц, конечными бенефициарными владельцами которых являются резиденты рф/рб, независимо от того, кто является инициатором операции (клиент или взыскатель), за исключением исчерпывающего перечня разрешенных операций. Такие ограничения ...
18.09.2025
Можно ли предоставить отпуск работнице не по графику в случае отпуска ее мобилизованного мужа
Имеет ли работник право на отпуск, который будет совпадать с отпуском ее мужа-военнообязанного, если у нее по графику отпуск в ноябре 2025 года, а у ее мужа – в октябре 2025 года? Больше по теме: Нужно ли заявление, если работник идет в отпуск по графику? Кому можно предоставить отпуск вне г...
Лучшие материалы