Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Оплата труда при дистанционной работе на период карантина

12.06.2020

В соответствии с требованиями ст. 60 КЗоТ выполнение дистанционной (надомной) работы не влечет за собой никаких ограничений объема трудовых прав работников.

При дистанционной работе работники распределяют рабочее время по своему усмотрению, на них не распространяются правила внутреннего трудового распорядка, если другое не предусмотрено в трудовом договоре. Но работодателю необходимо обеспечить учет произведенной работы с использованием любых методов учета, относительно которых стороны пришли к согласию.

Зарплата выплачивается не реже двух раз на месяц через промежуток времени, который не превышает шестнадцати календарных дней, и не позже семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата. Длительность рабочего времени «дистанционщиков» не может превышать норм, предусмотренных статьями 50 и 51 КЗоТ Украины (40 или менее часов на неделю).

Работник может самостоятельно выбирать место для выполнения работы.

Таким образом, на «дистанционщиков» в полной мере распространяется законодательство о труде с учетом специфики и особенностей применения дистанционного режима работы, которые обусловливаются в трудовом договоре. Выполнение дистанционной (надомной) работы не влечет за собой любые ограничения объема трудовых прав работников.

При введении дистанционной работы должны быть обусловлены условия, которые определяют взаимные обязанности сторон. Стороны трудового договора должны самостоятельно договориться о системе оплаты труда (почасова или сдельная), сроки выполнения работ, способы контроля за выполнением, вопрос охраны труда, ответственности сторон и тому подобное.

Кроме того, ст. 125 КЗоТ предусматривает, что работники, которые используют свои инструменты для потребностей предприятия, учреждения, организации, имеют право на получение компенсации за их изнашивание (амортизацию). Размер и порядок выплаты этой компенсации определяются работодателем по согласованию с работником. Также, можно договориться о компенсации расходов за использование электроэнергии и воды, связи и обслуживания оборудования и тому подобное.

dp.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
27.03.2026
Разная информация в трудовой книжке и в электронной записи – действия работодателя
Что делать, если бумажная трудовая книжка говорит одно, а электронная – совсем другое? Разбираемся без паники – шаг за шагом. Больше по теме: Сведения о трудовой деятельности работника вместо трудовой книжки при трудоустройстве Бумажная трудовая книжка уничтожена: нужно ли восстанавлив...
27.03.2026
Обязано ли физлицо, которое ведет независимую профессиональную деятельность, регистрироваться плательщиком НДС
Поскольку физлицо, осуществляющее независимую профессиональную деятельность, не является предпринимателем в рамках такой деятельности, то требования разд. V НКУ на такое лицо не распространяются, и при получении за последние 12 месяцев дохода свыше 1 000 000 грн такое лицо не обязано регистрироватьс...
27.03.2026
Как ФЛП избежать двойного начисления ЕСВ другим СХ
Во избежание двойного начисления ЕСВ физлицо-предприниматель должен предоставить СХ копию документа, подтверждающего его госрегистрацию (выписку из ЕГР, в которой указываются основные виды деятельности). Детали см. ниже. Больше по теме: Все для ФЛП Какие документы должен предоставить ФЛП ...
Лучшие материалы