Оплата листка нетрудоспособности в случае ликвидации предприятия

В случае реорганизации или ликвидации предприятия, учреждения, организации встает вопрос оплаты материального обеспечения по листкам нетрудоспособности работникам, у которых страховой случай наступил до реорганизации или ликвидации таких предприятий, учреждений и организаций.

Материальное обеспечение и социальные услуги по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности застрахованным лицам, которые работают на условиях трудового договора (контракта), назначаются и предоставляются по основному месту работы (кроме пособия по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком), пособия по беременности и родам, которые предоставляются по основному месту работы и по совместительству в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины).

В случае ликвидации (реорганизации) предприятия, учреждения, организации материальное обеспечение по страховым случаям, которые наступили до их ликвидации (реорганизации), выплачивается застрахованным лицам их правопреемником, а в случае отсутствия правопреемника - рабочим органом Фонда по месту осуществления учета ликвидированного предприятия, учреждения, организации как страхователя.

В случае наступления у застрахованного лица страхового случая до ликвидации (реорганизации) предприятия, учреждения, организации и в случае отсутствия правопреемника у предприятия, ликвидировано (реорганизовано), для получения материального обеспечения по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо подает в рабочий орган Фонда следующие документы:

- заявление в произвольной форме о предоставлении материального обеспечения с указанием реквизитов банковского учреждения и номера текущего счета;

- листок нетрудоспособности;

- копию регистрационного номера своей учетной карточки налогоплательщика или серию и номер паспорта (для физических лиц, которые через свои религиозные убеждения отказываются от принятия регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика и официально сообщили об этом соответствующий орган государственной налоговой службы и имеют отметку в паспорте);

- копию трудовой книжки;

- копию первой - четвертой, одиннадцатой - шестнадцатой страниц паспорта;

- справку из архивного учреждения о начисленной заработной плате за соответствующий расчетный период (помесячно) с указанием видов выплат и количества отработанных дней (часов), заверенную в установленном порядке;

- для назначения пособия в размере ста процентов средней зарплаты - копии соответствующих удостоверений или иные документы, подтверждающие право на льготу;

- в случае необходимости для подтверждения страхового стажа застрахованного лица информацию об уплаченных суммах единого взноса;

- в случае необходимости копию свидетельства о рождении ребенка (для установления возраста ребенка при оплате листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком).

Стоит заметить, если предприятие, учреждение, организация находится в состоянии прекращения, о чем свидетельствуют данные Единого государственного реестра юридических лиц, физических лиц-предпринимателей и общественных формирований, в таком случае ликвидатор обязан обратиться в рабочий орган Фонда социального страхования с заявлением-расчетом для получения финансирования с целью предоставления материального обеспечения по страховым случаям, которые наступили у застрахованных лиц. В данном случае материальное обеспечение по листкам нетрудоспособности предоставляется застрахованным лицам на общих основаниях.

Страховые средства, зачисленные на отдельный текущий счет в банке или на отдельный счет в органе, осуществляющем казначейское обслуживание бюджетных средств (далее - отдельный счет), могут быть использованы страхователем исключительно на предоставление материального обеспечения и социальных услуг застрахованным лицам.

Так, наложение ареста государственными исполнителями на отдельный текущий счет для зачисления страховых средств в банках или на отдельный счет для зачисления страховых средств в органе, осуществляющем казначейское обслуживание бюджетных средств, что часто может иметь место в случаях, когда предприятие находится в состоянии прекращения, является неправомерным, поскольку страховые средства, зачисленные на отдельный счет, не могут быть направлены на удовлетворение требований кредиторов, на взыскание на основании исполнительных и других документов, по которым осуществляется взыскание в соответствии с законом.

Источник: https://www.facebook.com/VD.KMV.FSSTV...