Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Оплата больничного с отметкой о нарушении режима

23.01.2024

Застрахованные лица, которые в период получения пособия по временной нетрудоспособности, нарушают установленный врачом режим, не выполняют инструкции, рекомендации специалистов по реабилитации или не появляются без уважительных причин в назначенный срок на медицинское освидетельствование, в том числе врачебно-консультативной комиссией или МСЭК, теряют право на ее получение со дня допущения нарушения на срок, устанавливаемый решением органа, назначающего пособие по временной нетрудоспособности.

То есть, в случаях, когда врачом установлен факт нарушения пациентом назначенного им режима лечения, формируется новое медицинское заключение с указанием даты и вида нарушения режима лечения. Это предусмотрено Порядком формирования медицинских заключений о временной нетрудоспособности в Реестре медицинских заключений электронной системы здравоохранения, утвержденного приказом Минздрава от 01.06.2021 № 1066. Такой больничный является основанием прекращения страховой выплаты.

К нарушению режима лечения могут относиться:

  • отказ от осмотра МСЭК и госпитализации;
  • невыполнение рекомендаций врача;
  • самовольное оставление заведения здравоохранения;
  • умышленное причинение вреда своему здоровью или симуляция болезни и т. д.

Напомним, что основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности. Он формируется в Электронном реестре листков нетрудоспособности на основании информации о медицинском заключении в случае идентификации пациента как застрахованного в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. Решение о назначении страховой выплаты принимается работодателем, который контролирует правильность ее начисления, своевременность осуществления, принимает решение об отказе в назначении или прекращении, рассматривает основание и правильность выдачи соответствующих документов.

ПФУ

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
13.03.2026
Заключен срочный трудовой договор: что указывать в трудовой книжке
Запись о принятии на работу на условиях срочного трудового договора вносят в трудовую книжку работника, но именно про срочность при этом не указывают.  Больше по теме: Правомерность продления действия срочного трудового договора Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения,...
13.03.2026
Результаты проверок: какой код вида уплаты указывать при уплате штрафных санкций и пени
Рассмотрим, какой код вида уплаты указывается при заполнении реквизита «Призначення платежу» платежной инструкции, если уплата штрафных санкций и пени осуществляется по результатам проверок налоговыми органами. Больше по теме: Налоговые проверки: правила проведения Проверки субъектов х...
13.03.2026
Перевод работника на работу в другую местность: гарантии и компенсации
Работники имеют право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи с переводом, принятием или направлением на работу в другую местность.  Больше по теме: Увольнение в связи с переводом работника на другое предприятие или переходом на выборную должность Прием на работу в поряд...
Лучшие материалы