Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Обновлен порядок организации и ведения военного учета военнообязанных: что нужно знать работодателям

11.01.2023

Кабинет Министров Украины утвердил постановление «Об утверждении Порядка организации и ведения военного учета призывников, военнообязанных и резервистов» от 30 декабря 2022 г. № 1487 (далее – Постановление № 1487).

Согласно пункту 8 Порядка Постановления № 1487 организация военного учета в государственных органах, органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях и организациях возлагается на соответствующих руководителей.

Обязанности по ведению военного учета в государственных органах, органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях и организациях возлагаются на работников службы персонала, службы управления персоналом (далее – служба персонала).

В случае отсутствия штатной единицы службы персонала обязанности по ведению военного учета возлагаются на лицо, ведущее учет работников в государственном органе, органе местного самоуправления, на предприятии, в учреждения, организации.

Работники по вопросам мобилизационной работы или мобилизационных подразделений (при наличии) непосредственно организуют работу по бронированию военнообязанных и контролю состояния ведения военного учета.

Общее количество лиц, ответственных за ведение военного учета в государственных органах, органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях и организациях определяется с учетом количества призывников, военнообязанных и резервистов, состоящих на военном учете по состоянию на 1 января текущего года.

При наличии в государственных органах, органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях и организациях двух и более лиц, ответственных за ведение военного учета, их объединяют в отдельное подразделение (отдел, сектор, группу и т.п.).

Лица, ответственные за ведение военного учета (кроме государственных служащих), должны отвечать квалификационным требованиям, определенным для инспектора по военному учету в соответствии с национальным классификатором ДК 003:2010 "Классификатор профессий".

Пунктом 87 Порядка Постановления № 1487 предусмотрено, что должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций за нарушение законодательства об обороне, мобилизационную подготовку и мобилизацию, в частности, за неподачу в районные (городские) территориальные центры комплектования и социальную поддержку списков граждан , подлежащие приписке к призывным участкам, за принятие на работу призывников, военнообязанных и резервистов, не состоящих на военном учете, необеспечение оповещения призывников, военнообязанных и резервистов об их вызове в районный (городской) территориальный центр комплектования и социальную поддержку, органа СБУ, подразделения Службы внешней разведки, препятствие их своевременной явке на сборные пункты, призывные участки, несвоевременное представление документов, необходимых для ведения военного учета призывников, военнообязанных и резервистов, и непредставление сведений о таких лиц ответственны ность по закону.

В соответствии со статьей 26 Закона Украины от 21 октября 1993 г. № 3543-XII «О мобилизационной подготовке и мобилизации», ответственность за организацию мобилизационной подготовки и состояние мобилизационной готовности органов государственной власти, других государственных органов, органов местного самоуправления, административно-территориальных единиц и населенных пунктов, Вооруженных сил Украины, других военных формирований, Оперативно-спасательной службы гражданской защиты и предприятий, учреждений и организаций возлагается соответствующих руководителей.

Должностные лица, виновные в нарушении законов Украины и других нормативно правовых актов по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации, а также граждане за невыполнение своих обязанностей по мобилизационной подготовке и мобилизации несут ответственность по закону.

В соответствии со статьей 210-1 Кодекса Украины об административных правонарушениях нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации -

  • влечет наложение штрафа на граждан от ста до двухсот не облагаемых налогом минимумов доходов граждан и на должностных лиц - от двухсот до трехсот не облагаемых налогом минимумов доходов граждан.

Повторное в течение года совершение нарушения, предусмотренного частью первой настоящей статьи, за которое лицо уже было подвергнуто административному взысканию, а также совершение такого нарушения в особый период.

  • влекут наложение штрафа на граждан от двухсот до трехсот необлагаемых минимумов доходов граждан и на должностных лиц - от трехсот до пятисот не облагаемых налогом минимумов доходов граждан.

https://www.fpsu.org.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
04.07.2025
Как правильно выплатить компенсацию за неиспользованный социальный отпуск работнице, которая находится на этапе приостановления трудовых отношений с 11.04.2022
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Больше по теме: Увольнение раб...
04.07.2025
Имеет ли право на дополнительный отпуск совместитель – участник боевых действий
Работник, заключивший трудовой договор на работу по совместительству, находится в трудовых отношениях с предприятием (учреждением, организацией), физическим лицом и потому имеет право на отпуска в соответствии с законодательством о труде. Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 ...
04.07.2025
Оплата работникам времени пребывания в укрытии во время воздушной тревоги
Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада). На условиях, предусмотренных в трудовом договоре и/или в коллективном договоре, оплата за время простоя может осуществляться в большем размере. Больше по теме: В...
Лучшие материалы