Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

О социальных гарантиях граждан, пострадавших во время Революции Достоинства


Лица, которые стали инвалидами во время участия в массовых акциях гражданского протеста в Украине с 21 ноября 2013 по 21 февраля 2014 года, относят к инвалидам войны (п. 10 ч. 2 ст. 10 Закона Украины "О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты »).

Назначение пенсий этим лицам осуществляется согласно Закону Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" (далее - Закон) на основании справок МСЭК, в которых указана причина инвалидности "Ранения, увечье, контузия или другие повреждения здоровья, полученные во время участия в Революции Достоинства".

Пенсия по инвалидности исчисляется в размерах, определенных Законом. При этом к пенсии устанавливаются выплаты, предусмотренные для инвалидов войны (повышение, целевая денежная помощь). Минимальная пенсионная выплата определяется согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 28.07.2010 года № 656 "Об установлении ежемесячной государственной адресной помощи к пенсии инвалидам войны и участникам боевых действий", для инвалидов войны I группы - 285 процентов, II группы - 255, III группы - 225 прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.
 Сроки назначения пенсий определяются согласно статье 45 Закона. В случае, когда имело место изменение причины инвалидности (из общего заболевания на ранения, увечья, контузии или другие повреждения здоровья, полученные во время участия в революции Достоинства), после поступления справки МСЭК минимальная пенсионная выплата, как инвалиду войны, устанавливается с даты , с которой изменена причина инвалидности, в том числе, когда МСЭК делает зачет за период до даты осмотра.

Дополнительную информацию можно получить по телефонам Контакт - центр Пенсионного фонда Украины: 0800 - 503 - 753, (044) 281-08-70, (044) 281-08-71.

Источник: http://www.pfu.gov.ua/pfu/control/uk/...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
21.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Расчет норматива трудоустройства лиц с инвалидностью: Кабмин опубликовал Порядок Президент подписал законы о военном сборе, оплате за ЖКХ и антисемитизм Минюст разъясняет обновление правил делопроизводства и архивного хранения документов Оцифрована трудова...
Новое
21.04.2026
Собственник и обременение: как проверить недвижимость перед соглашением
Рассмотрим, как получить информацию о недвижимости и как осуществляется поиск информации. Больше по теме: Военные льготы по плате за землю и налогу на недвижимость Услуги по консалтингу и сопровождению приобретения недвижимости: включать ли в себестоимость основного средства согласно МСФО? Как по...
21.04.2026
Как уволиться работнику в случае смерти ФЛП
Для расторжения трудового договора необходимо обратиться в ближайший центр занятости, подать заявление и пакет документов. Подробности см. ниже. Больше по теме: Прекращение трудового договора в случае смерти работника или работодателя Поскольку ФЛП больше не может выполнять свои обязанности, трудов...
21.04.2026
Можно ли отказать работнику в увольнении в установленный в заявлении срок
Работодатель может отказать в увольнении в срок, о котором просит работник только в случаях, когда он привлечен к выполнению общественно полезных работ или работ на объектах критической инфраструктуры. Больше по теме: Увольнение работников в связи с боевыми действиями Расследование несчастных случ...
Лучшие материалы