Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

О начислении ЕСВ на сумму, уплаченную предприятием на обучение работника

17.10.2017

Является ли базой начисления единого взноса сумма расходов, понесенных юридическим лицом в связи с повышением квалификации работника, не состоящего в штате предприятия, но выполняет работы по договору гражданско - правового характера?

Согласно абзацу второму п. 1 части 1 ст. 4 Закона Украины от 8 июля 2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями (далее - Закон № 2464) плательщиками единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - ЕВ) являются работодатели - предприятия, учреждения и организации, другие юридические лица, использующие труд физических лиц по гражданско-правовым договорам (кроме гражданско-правового договора, заключенного с ФЛП, если выполняемые работы (предоставляемые услуги) соответствуют видам дея те, согласно сведениям из Единого государственного реестра юридических лиц, физических лиц - предпринимателей и общественных формирований). Базой начисления ЕВ для работодателей, являются, в частности сумма вознаграждения ФЛ за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам (абзац первый п. 1 части первой ст. 7 Закона № 2464).

Согласно п 2.1.8 раздела II Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Государственного комитета статистики Украины от 13.01.2004 г. № 5 (далее - Инструкция № 5), оплата труда (включая гонорары) работников, не состоящих в штате предприятия (при условии , что расчеты проводятся предприятием непосредственно с работниками) за выполнение работ по договорам гражданско-правового характера, включая договор подряда (за исключением ФЛ - субъектов предпринимательской деятельности), относится к фонду оплаты труда, на которую начисляется ЕВ за исполненную работу. Одновременно, согласно п. 3.24 Инструкции № 5 расходы предприятия на подготовку и переподготовку кадров, в частности, на обучение работников в учреждениях повышения квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки кадров не отнесены к фонду оплаты труда и не включаются в базу начисления ЕВ.

Постановлением Кабинета Министров от 22 декабря 2010 № 1170 утвержден Перечень видов выплат, осуществляется за счет средств работодателей, на которые не начисляется единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - Перечень № 1170). Согласно п. 9 раздела II Перечня № 1170 к таким расходам относятся расходы на оплату обучения работников в высших учебных заведениях и учреждениях повышения квалификации, профессиональную подготовку и переподготовку кадров. Следовательно, сумма расходов, понесенных предприятием в связи с повышением квалификации работника, выполняющего работы по договору гражданско - правового характера, нет является базой начисления ЕВ.

Источник: http://zak.sfs.gov.ua/media-ark/news-...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
22.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в Порядок исчисления средней зарплаты Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников Верховная Рада одобрила в целом изменения к НК относительно квартального налогового расчета для ФЛП ГНС отвечает ...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
25.07.2025
ГНС разъяснила особенности учета зарплаты при уплате взносов в НПФ за работника
Заработная плата для целей разд. IV НК – это основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, выплачиваемые (предоставляемые) налогоплательщику в связи с отношениями трудового найма согласно закону. Какую заработную плату следует учитывать работодател...
25.07.2025
Идентификатор формы последней декларации вместе с приложениями 1 и 2 для ФЛП – единщика первой – второй групп, который прекращает предпринимательскую деятельность
Форма налоговой декларации плательщика единого налога – физического лица – предпринимателя утверждена приказом Минфина от 19.06.2015 № 578. Больше по теме: Мобилизованный предприниматель пропал без вести: можно ли прекратить предпринимательскую деятельность? По какому идентификатору фор...
25.07.2025
Истекает срок трудового договора с беременной работницей: действия работодателя
Что делать, если истекает срок трудового договора с беременной работницей ?  Больше по теме: Отпуск по беременности и родам Что делать, если истекает срок трудового договора с беременной работницей?  Женщину нельзя увольнять в связи с окончанием срока трудового договора без трудоустройст...
Лучшие материалы