О дне фактической демобилизации
23.06.2016 273 0 0
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ
ПИСЬМО
от 18.05.2016 г. № 565/13/84-16
О предоставлении разъяснения
Департамент заработной платы и условий труда рассмотрел депутатское обращение и в пределах полномочий сообщает.
В соответствии со статьей 24 Закона Украины "О воинской обязанности и военной службе" окончанием воинской службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в порядке, установленном положениями о прохождении воинской службы гражданами Украины.
Аналогичная норма содержится и в Положении о прохождении гражданами Украины воинской службы в Вооруженных Силах Украины, утвержденном Указом Президента Украины от 10.12.2008 г. № 1153, согласно которому граждане, уволенные с воинской службы, в пятидневный срок после исключения из списков личного состава воинской части обязаны прибыть в районные (городские) военные комиссариаты для постановки их на воинский учет.
Таким образом, днем фактической демобилизации считается день исключения из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с воинской службы (оформляется приказом воинской части, о чем делается соответствующая запись в военном билете). Следовательно, до дня фактической демобилизации сохранение среднего заработка осуществляется в соответствии со статьей 119 Кодекса законов о труде Украины.
Работник должен прибыть на работу после увольнения его с воинской службы, постановки на воинский учет и в случае необходимости проезда к месту жительства (пребывания). В этот период сохранение и выплата средней заработной платы осуществляется в соответствии со статьей 21 Закона Украины "О воинской обязанности и военной службе". За эти дни средний заработок работнику начисляется с учетом положений Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.95 г. № 100, с той же средней зарплаты, с которой производилась оплата за период воинской службы.
Директор Департамента А. Товстенко
Комментарии к материалу