Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Нужно ли подавать заявление по ф. №1-ОПП, если у бухгалтера работа по совместительству становится основным местом работы?

13.01.2023

Согласно статье 8 Закона "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине" бухгалтерский учет на предприятии ведется непрерывно со дня регистрации предприятия до его ликвидации. Одной из форм организации бухгалтерского учета является введение в штат предприятия должности бухгалтера.

Согласно пункту 66.4 статьи 66 НКУ, налогоплательщики-юридические лица и их обособленные подразделения обязаны предоставить контролирующему органу сведения о лицах, ответственных за ведение бухгалтерского и/или налогового учета в 10-дневный срок со дня взятия на учет или возникновения изменений в учетных данных налогоплательщиков путем подачи заявления.

Порядок внесения изменений в учетные данные налогоплательщиков определен разделом IX Порядка учета налогоплательщиков и сборов, утвержденного приказом Министерства финансов Украины от 09.12.2011 № 1588, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 29.12.2011 под № 1562/2030.

Для внесения изменений в отношении лица, ответственного за ведение бухгалтерского учета, юридическое лицо подает заявление по ф. № 1-ОПП с отметкой "Сведения о лице, ответственном за ведение бухгалтерского и/или налогового учета". Такое заявление должно быть подано в сроки, установленные пунктом 66.4 статьи 66 Кодекса, независимо от того, есть ли для лица работа бухгалтером на предприятии основной работой или работой по совместительству.

В случае когда у человека на одном и том же предприятии работа бухгалтером по совместительству становится основным местом работы (без перерыва), подача заявления по ф. № 1-ОПП не является обязательным, если данные об этом лице как бухгалтере были уже сообщены предприятием в последнем заявлении по ф. № 1-ОПП, принятый контролирующим органом, и такие данные достоверны. Просмотреть учетные данные налогоплательщик может в Электронном кабинете.

Если данные о лице, являющемся бухгалтером, ранее не были предоставлены предприятием в контролирующий орган, соответствующее заявление по ф. № 1-ОПП не была принята в связи с ошибками, или по каким-либо другим причинам имеющиеся у ГНС данные о бухгалтере предприятия не соответствуют фактическим сведениям о таком должностном лице, предприятие должно подать заявление по ф. № 1-ОПП с отметкой "Сведения о лице, ответственном за ведение бухгалтерского и/или налогового учета".

В поле "Дата назначения" должна быть указана дата, с которой лицо начало исполнять обязанности бухгалтера на предприятии. Если такая работа сначала выполнялась по совместительству, а затем стала основным местом работы (без перерыва), должна быть указана дата начала работы по совместительству.

https://zp.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
04.07.2025
Как правильно выплатить компенсацию за неиспользованный социальный отпуск работнице, которая находится на этапе приостановления трудовых отношений с 11.04.2022
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Больше по теме: Увольнение раб...
04.07.2025
Имеет ли право на дополнительный отпуск совместитель – участник боевых действий
Работник, заключивший трудовой договор на работу по совместительству, находится в трудовых отношениях с предприятием (учреждением, организацией), физическим лицом и потому имеет право на отпуска в соответствии с законодательством о труде. Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 ...
04.07.2025
Оплата работникам времени пребывания в укрытии во время воздушной тревоги
Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада). На условиях, предусмотренных в трудовом договоре и/или в коллективном договоре, оплата за время простоя может осуществляться в большем размере. Больше по теме: В...
Лучшие материалы