Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Новые правила заполнения платежек по уплате налогов и ЕСВ заработают с 1 декабря

21.11.2023

1 декабря 2023 года завершается переходный период, в течение которого заполнение налогоплательщиками реквизита «Назначение платежа» при уплате налогов, сборов, других платежей и единого взноса было возможно в неструктурированном формате.

В случае осуществления платежной операции на счета, открытые в Казначействе, код ID НБУ которого соответствует значению «899998», информация о назначении платежа инструкции с 01.12.2023 должна указываться исключительно в структурированной форме в блоке реквизитов «Структурированная форма» («Structured») платежной инструкции

Дополнительно акцентируем внимание на заполнении реквизитов для корректной идентификации налогоплательщиков и сборов, а именно:

  1. при уплате налогов и сборов плательщиком через кассу и/или терминалы самообслуживания предоставлятель платежных услуг при формировании pacs.008 должен указать информацию именно о налогоплательщике в блоке реквизитов «Фактический плательщик» («Ultimate Debtor»);
  2. при уплате налогов и сборов юридическим лицом за свои дочерние подразделения предоставлятель платежных услуг при формировании pacs.008 в блоке реквизитов «Фактический плательщик» («Ultimate Debtor») должен указать информацию именно о дочерней компании как налогоплательщике.

Правила заполнения реквизитов в блоке реквизитов «Фактический плательщик» («Ultimate Debtor») сообщения pacs.008 подробно описаны в документе «Система электронных платежей Национального банка Украины (шифр СЭП-4). Общие правила реализации стандарта ISO 20022 общие для всех инструментов. Часть 2. Идентификация» и в «Спецификации сообщения pacs.008 «Кредитный перевод средств клиента на уровне агентов», размещенных на странице официального интернет-представительства Нацбанка https://bank.gov.ua/payments/project-iso20022.

Нацбанком сообщается, что дата внедрения (1 декабря 2023 года) исключительно структурированной формы назначения платежной инструкции при уплате налогов и сборов является конечной и изменяться не будет.

ГНС

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
08.01.2026
Что нужно знать бухгалтеру в 2026 году
В 2026-м бухгалтеру придется быть универсальным «солдатом»: немного юристом, немного айтишником, немного психологом. Автоматизация обещает облегчение жизни, но вместо этого подбрасывает новые «бонусы» в виде обновлений программ. А еще – внимательность к проверкам, к том...
Новое
12.02.2026
Сообщение в мессенджере как доказательство в трудовых спорах – Верховный Суд
Верховный Суд подтвердил, что скриншоты переписки в мессенджере Viber могут признаваться надлежащими и допустимыми доказательствами в трудовых спорах, в том числе относительно уведомления работника о приостановлении действия трудового договора. Больше по теме: Увольнение работников по сокращению во...
12.02.2026
Продолжительность неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам
Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться работнику на срок, оговоренный соглашением между работником и работодателем, но не более 30 календарных дней в году. Больше по теме: Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать Выезд забронированных работников за ...
12.02.2026
Правила внутреннего трудового распорядка: обязательно ли их внедрять
Наличие трудового распорядка и, как следствие, правил внутреннего трудового распорядка, важно как для самого работодателя, так и его работников. Детали см. ниже. Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре Увольнение за невыполне...
Лучшие материалы