Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Нормативная база оформления листков нетрудоспособности

31.03.2021

В случае болезни работника при исполнении своих трудовых обязанностей он должен обратиться в медицинское учреждение и получить листок нетрудоспособности для освобождения от работы в связи с нетрудоспособностью, а также получить материальное обеспечение застрахованного лица в случае временной нетрудоспособности.

Правовые, финансовые и организационные основы обязательного государственного социального страхования, гарантии работающих граждан по их социальной защите работы регулируются Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 №1105.

Начисление среднедневной помощи осуществляется в соответствии с постановлением КМУ «Порядок исчисления средней заработной платы для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию» от 26.09.2001 №1266.

Порядок и условия выдачи, продления и учета листков нетрудоспособности, их заполнение регулируются Инструкцией «О порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан» от 13.11.2001 г. №455.

Суммы материального обеспечения и оформления заявки-расчета, которая передается в исполнительную дирекцию Фонда социального страхования Украины начисляются на основании решения комиссии по социальному страхованию учреждения о назначении материального обеспечения, оформленного протоколом, бухгалтерия страхователя в соответствии с «Порядком финансирования страхователей для предоставления материального обеспечения застрахованным лицам в связи с временной потерей трудоспособности и отдельных выплат пострадавшим на производстве за счет средств Фонда социального страхования Украины », принятого Постановлением правления Фонда от 19.07.2018 №12.

zt.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
29.04.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Отсрочку от мобилизации для студентов и педагогов могут ограничить: законопроект ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 22.04.2025 Категорию тех, кто имеет преимущественное право оставления на работе при увольнении, расширят: проект закона Как ГНС будут применять видеоре...
10.02.2025
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о повышении минимальной зарплаты, пенсий и прожиточного минимума
Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2025: какие размеры и на что повлияют Размер минимальной заработной платы Парламентарии представили законопроект № 12462, которым предусматривается повышение прожиточного минимума, минимальной зарплаты и минимальной пенсии по возра...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
Новое
30.04.2025
Анализ состояния и проблем рынка труда
17 апреля 2025 года состоялось первое в этом году заседание Научной платформы при Минэкономики с участием 100 ученых, чиновников, специалистов центральных органов исполнительной власти. На заседании были представлены результаты научного исследования по теме «Анализ состояния и проблем рынка т...
30.04.2025
Увольнение по собственному желанию при бессрочном трудовом договоре: можно ли отказать
Может ли работодатель не принимать заявление на увольнение по собственному желанию? Трудовой договор – бессрочный. В соответствии со ст. 38 КЗоТ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом работодателя в письменном виде за две нед...
30.04.2025
Какой отпуск предоставляется работникам, которые должны пожениться
На предприятии действует коллективный договор, согласно которому лицам, которые должны пожениться, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня. Можно ли лицу с инвалидностью 2 группы, которая вступает в брак, дополнительно (кроме указанного отпуска в колле...
Лучшие материалы