Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

НН не предоставляется получателю: останавливается ли регистрация такой НН в ЕРНН?

07.09.2017

Главное управление ГФС в Днепропетровской области напоминает, что в соответствии с п.201.16 201 Налогового кодекса Украины с 01.07.2017 регистрация налоговых накладных/расчетов корректировки (далее - НН/РК) в Едином реестре налоговых накладных (далее - ЕРНН) может быть остановлена в случае соответствия такой НН/РК совокупности критериев оценки степени рисков, достаточных для остановки регистрации НН/РК в ЕРНН.

Критерии оценки степени рисков, достаточных для остановки регистрации НН/РК в ЕРНН утверждены приказом Министерства финансов Украины от 13.06.2017 №567, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 16.06.2017 за № 753/30621 с изменениями и дополнениями (далее - Критерии).

Оценка степени рисков, достаточных для остановки регистрации НН/РК в ЕРНН осуществляется Государственной фискальной службой Украины (далее - ГФС) путем проведения постоянного автоматизированного мониторинга соответствия НН/РК Критериям (далее - Мониторинг) (п.1 Критериев).

Согласно п.5 Критериев все НН/РК, подаются на регистрацию в ЕРНН с целью оценки степени рисков, достаточных для их остановки, до проведения Мониторинга, по результатам которого возможной остановке их регистрации, проверяются ГФС, в частности согласно такой признаки: налоговая накладная, не подлежит предоставлению получателю (покупателю), и/или составлена ​​по операцией, является освобожденной от налогообложения.

В случае, если по результатам проверки ГФС установлено, что НН/РК соответствуют указанной признаку, - такая НН/РК не подлежат Мониторинга.

То есть НН/РК, не подлежат предоставлению получателю (покупателю), и/или составленные по операцией, является освобожденной от налогообложения не подпадают под автоматизированный мониторинг соответствия НН/РК Критериям и их регистрация не останавливается.

Источник: http://dp.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
Новое
04.02.2026
Должно ли юрлицо платить расходы на командировку противоположной стороны – участника судебного заседания
КХС Верховного Суда удовлетворил ходатайство воинских частей и взыскал расходы, понесенные в суде кассационной инстанции. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Личные и корпоративные платежные карточки в командировке: нюансы применения Пребывание в командировке: как подтвердить фактическое количеств...
04.02.2026
В трудовой книжке есть исправление: как подтвердить страховой стаж
Рассмотрим, что нужно делать при подтверждении страхового стажа, если в трудовой книжке есть исправление или если она потеряна. Больше по теме: Как рассчитать страховой стаж для оплаты больничного? Стаж для ежегодного отпуска: таблица-подсказка Право на страховую пенсию определяет страховой с...
04.02.2026
Отчетность о проделанной работе дистанционно: существуют ли сроки подачи
В трудовом договоре должны быть четко прописаны все условия отчетности (форма, сроки, содержание). Главное – регулярная коммуникация о результате, а не присутствии, с указанием выполненных функций и использованных ресурсов. Больше по теме: Дистанционная и надомная работа: имеется ли право на ...
Лучшие материалы