Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

НН не предоставляется получателю: останавливается ли регистрация такой НН в ЕРНН?

07.09.2017

Главное управление ГФС в Днепропетровской области напоминает, что в соответствии с п.201.16 201 Налогового кодекса Украины с 01.07.2017 регистрация налоговых накладных/расчетов корректировки (далее - НН/РК) в Едином реестре налоговых накладных (далее - ЕРНН) может быть остановлена в случае соответствия такой НН/РК совокупности критериев оценки степени рисков, достаточных для остановки регистрации НН/РК в ЕРНН.

Критерии оценки степени рисков, достаточных для остановки регистрации НН/РК в ЕРНН утверждены приказом Министерства финансов Украины от 13.06.2017 №567, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 16.06.2017 за № 753/30621 с изменениями и дополнениями (далее - Критерии).

Оценка степени рисков, достаточных для остановки регистрации НН/РК в ЕРНН осуществляется Государственной фискальной службой Украины (далее - ГФС) путем проведения постоянного автоматизированного мониторинга соответствия НН/РК Критериям (далее - Мониторинг) (п.1 Критериев).

Согласно п.5 Критериев все НН/РК, подаются на регистрацию в ЕРНН с целью оценки степени рисков, достаточных для их остановки, до проведения Мониторинга, по результатам которого возможной остановке их регистрации, проверяются ГФС, в частности согласно такой признаки: налоговая накладная, не подлежит предоставлению получателю (покупателю), и/или составлена ​​по операцией, является освобожденной от налогообложения.

В случае, если по результатам проверки ГФС установлено, что НН/РК соответствуют указанной признаку, - такая НН/РК не подлежат Мониторинга.

То есть НН/РК, не подлежат предоставлению получателю (покупателю), и/или составленные по операцией, является освобожденной от налогообложения не подпадают под автоматизированный мониторинг соответствия НН/РК Критериям и их регистрация не останавливается.

Источник: http://dp.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
11.11.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Минфин отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 30.10.2025 Президент подписал Закон о бронировании работников с проблемными ВУД Принят Закон об обосновании выдачи листков нетрудоспособности Верховная Рада приняла за основу законопроект ...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
11.11.2025
ТМЦ бесплатно получены от нерезидента и оприходованы по справедливой стоимости: увеличивать ли финрезультат на 30 %
Учитывая, что при осуществлении операций предприятия по бесплатному получению ТМЦ от нерезидента расходы таким резидентом не были понесены, то разница для корректировки финрезультата до налогообложения согласно пп. 140.5.4 НКУ не возникает. Больше по теме: Новая форма декларации по налогу на прибыл...
11.11.2025
Как компенсировать расходы на оплату труда за трудоустройство ВПЛ
Государственная служба занятости дала пояснения представителям бизнеса, как получить компенсацию расходов на оплату труда за трудоустройство внутренне перемещенных лиц в период действия военного положения. Больше по теме: Профессиональное обучение и стажировка безработных у работодателя Пособ...
11.11.2025
Может ли работница досрочно прекратить отпуск по уходу за ребенком
Да, работник может прекратить отпуск по уходу за ребенком, уведомив в письменном виде работодателя о таком решении не позднее чем за 10 календарных дней до дня выхода на работу. Больше по теме: Можно ли предоставить два разных отпуска без сохранения зарплаты подряд Увольнение работницы во время от...
Лучшие материалы