Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Не засчитан стаж после подачи сканкопий трудовой книжки: как действовать

Разъяснение
15.05.2025

Я подала свою трудовую книжку на оцифровку через веб-портал ПФУ. В своем личном кабинете вижу, что книжка оцифрована, но период работы с 15.09.1993 по 31.08.1998 в МЧП «Быт» не засчитан в стаж. Имеющееся уведомление от Пенсионного фонда «Записи на сторінках 2–3 нечитаємі. Подайте уточнюючі документи». Какие мои действия?

Данный вопрос регулируется Порядком подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденным постановлением КМУ от 12.08.1993 № 637. В частности, если в трудовой книжке отсутствуют записи о периодах работы до 01.01.2004 или есть исправления, или неточные записи – трудовой стаж можно подтвердить справками со ссылками на соответствующие приказы о принятии на работу и увольнении с работы, лицевыми счетами и сведениями о начислении заработной платы, удостоверениями, характеристиками, письменными трудовыми договорами и соглашениями с отметками об их выполнении и другими документами, содержащими сведения о периодах работы.

Для подтверждения стажа необходимо обратиться на предприятие (или к правопреемнику), где лицо работало, если предприятие прекратило деятельность, то в архивное учреждение в той местности, где человек работал.

Сканированную копию полученного документа необходимо подать в Пенсионный фонд с соблюдением требований п. 4 Порядка представления сведений о трудовой деятельности работника, физического лица – предпринимателя, физического лица, обеспечивающего себя работой самостоятельно, в электронной форме, утвержденного постановлением правления ПФУ от 12.03.2021 № 11-1, а именно: сведения о трудовой деятельности работника подаются в территориальный орган Фонда работником, страхователем или представителем страхователя, которому руководителем страхователя делегированы соответствующие полномочия через веб-портал электронных услуг ПФУ в электронной форме с обязательным наложением электронной подписи, основанной на квалифицированном сертификате электронной подписи, или работником лично (в сервисном центре Фонда).

Пенсионный фонд

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
02.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025 З 28 серпня Господарський кодекс втратить чинність: що передбачає реформа Уряд оновив порядок перетину кордону особами від 18 до 22 років Президент підписа...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
04.09.2025
Дайджест судебной практики Верховного Суда за июль 2025
Предлагаем вашему вниманию очередной дайджест судебной практики Большой Палаты Верховного Суда, охватывающий решения, внесенные в ЕГССР в июле 2025 года. Больше по теме: Исковая давность в договорных отношениях: с 04.09.2025 течение сроков возобновится! Можно ли подать уточняющую декларацию, если ...
04.09.2025
Можно ли уволить работника за прогул, если он находится за границей и отказывается работать
Работник находится за границей и отказывается возвращаться в рабочее место. Может ли работодатель уволить такого работника за прогул? Больше по теме: Увольнение работника за прогул Да, но с обязательным соблюдением процедуры, определенной законодательством. Следует обратить внимание, что в период д...
04.09.2025
Можно ли поделить разовый оплачиваемый отпуск при рождении ребенка
Данный отпуск не подлежит разделению на части. Подробнее см. ниже. Больше по теме: Может ли отец ребенка получить компенсацию при увольнении за неиспользованный одноразовый оплачиваемый отпуск при рождении ребенка? Работнику при увольнении выплатили наличность с округлением в большую сторону: как ...
Лучшие материалы