Больше по теме:
Выдача трудовой книжки без увольнения
Как в трудовой книжке сделать запись о работе по совместительству
Электронная и бумажная трудовая книжка: что нужно знать работнику и работодателю
Данный вопрос регулируется Порядком подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденным постановлением КМУ от 12.08.1993 № 637. В частности, если в трудовой книжке отсутствуют записи о периодах работы до 01.01.2004 или есть исправления, или неточные записи – трудовой стаж можно подтвердить справками со ссылками на соответствующие приказы о принятии на работу и увольнении с работы, лицевыми счетами и сведениями о начислении заработной платы, удостоверениями, характеристиками, письменными трудовыми договорами и соглашениями с отметками об их выполнении и другими документами, содержащими сведения о периодах работы.
Для подтверждения стажа необходимо обратиться на предприятие (или к правопреемнику), где лицо работало, если предприятие прекратило деятельность, то в архивное учреждение в той местности, где человек работал.
Сканированную копию полученного документа необходимо подать в Пенсионный фонд с соблюдением требований п. 4 Порядка представления сведений о трудовой деятельности работника, физического лица – предпринимателя, физического лица, обеспечивающего себя работой самостоятельно, в электронной форме, утвержденного постановлением правления ПФУ от 12.03.2021 № 11-1, а именно: сведения о трудовой деятельности работника подаются в территориальный орган Фонда работником, страхователем или представителем страхователя, которому руководителем страхователя делегированы соответствующие полномочия через веб-портал электронных услуг ПФУ в электронной форме с обязательным наложением электронной подписи, основанной на квалифицированном сертификате электронной подписи, или работником лично (в сервисном центре Фонда).
Пенсионный фонд