Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Налоговые уведомления-решения по плате за землю: основания для отмены

09.03.2021

Налоговые уведомления-решения по плате за землю, присланные (вручены) физическим лицам (гражданам), могут быть отменены (отозваны) на основании их письменного заявления, поданного в контролирующий орган по месту нахождения земельного участка или по месту нахождения любого из земельных участков , находящихся в собственности такого лица (если налогоплательщик имеет в собственности несколько земельных участков), для проведения сверки данных относительно:

  • размера площадей и количества земельных участков, находящихся в собственности и/или пользовании налогоплательщика;
  • права на пользование льготой по уплате налога с учетом положений пп. 281.4 и 281.5 ст. 281 Налогового кодекса Украины;
  • размера ставки земельного налога;
  • начисленной суммы платы за землю.

В случае выявления расхождений между данными контролирующих органов и данными, подтвержденными плательщиком платы за землю на основании оригиналов соответствующих документов, в частности документов на право собственности, пользования льготой а также в случае изменения размера ставки платы за землю контролирующий орган (контролирующие органы) по месту нахождения каждого из земельных участков проводит (проводят) в течение десяти рабочих дней перерасчет суммы налога и направляет (вручает)/присылают (вручают) ему новое налоговое уведомление-решение. Предварительное налоговое уведомление-решение считается отмененным (отозванным).

В случае перехода права собственности на земельный участок от одного собственника - физического лица к другому в течение календарного года контролирующий орган направляет (вручает) налоговое уведомление-решение новому владельцу после получения информации о переходе права собственности.

Если такой переход происходит после 01 июля текущего года, контролирующий орган направляет (вручает) предыдущему владельцу новое налоговое уведомление-решение. Предварительное налоговое уведомление-решение считается отмененным (отозванным).

Также, налоговое уведомление-решение считается отозванным, если:

  • контролирующий орган отменяет ранее принятое налоговое уведомление-решение;
  • контролирующий орган уменьшает начисленную сумму денежного обязательства, сумму уменьшения (увеличения) налоговых обязательств;
  • решением суда, вступившим в законную силу, отменяется налоговое уведомление-решение контролирующего органа;
  • решением суда, вступившим в законную силу, уменьшается сумма денежного обязательства, определенная в налоговом уведомлении-решении контролирующего органа,
  • решением суда, вступившим в законную силу, уменьшается сумма денежного обязательства, сумма уменьшения (увеличения) налоговых обязательств и штрафной (финансовой) санкции (штрафа) и пени, которые определены в налоговом уведомлении-решении контролирующего органа.

Если, контролирующий орган отменяет решение, такое налоговое уведомление-решение считается отозванным со дня принятия контролирующим органом решения о его отмене.

В случаях, если, контролирующим органом или решением суда, вступившим в законную силу уменьшается сумма денежного обязательства, сумма уменьшения (увеличения) налоговых обязательств, штрафной (финансовой) санкции (штрафа) и пени, которые определены в налоговом уведомлении-решении контролирующего органа, налоговое уведомление-решение считается отозванным со дня получения налогоплательщиком налогового уведомления-решения, которое содержит уменьшенную сумму денежного обязательства.

Также, в случае, когда решением суда, вступившим в законную силу, отменяется налоговое уведомление-решение контролирующего органа, налоговое уведомление-решение считается отозванным в день вступления в законную силу соответствующего решения суда.

tr.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
16.09.2025
Можно ли продлить отпуск без сохранения зарплаты при выезде за границу
Выехавший за границу работник получил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней. Можно ли его продлить? Больше по теме: Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать? В соответствии с ч. 4 ст. 12 Закона ...
16.09.2025
Зачисляется ли бесплатный отпуск в период для предоставления ежегодного отпуска
Дает ли период отпуска без сохранения заработной платы право на ежегодный отпуск с учетом внесенных изменений от 22.11.2023 в Закон от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках»? Больше по теме: Особенности предоставления отпусков в период военного положения В связи с изменениями, внесенными ...
16.09.2025
Как ввести четырехдневную рабочую неделю
Расскажем о видах и случаях установки неполного рабочего времени, об установлении неполного рабочего времени по инициативе работодателя, об особенностях изменения существенных условий труда, о рисках для работодателя при несоблюдении законодательно определенной процедуры и т. д. Больше по теме: Что...
Лучшие материалы