Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Налогообложения членских взносов, перечисленных на счет первичной профсоюзной организации

12.04.2019

Государственная фискальная служба Украины рассмотрела обращение относительно вопросов налогообложения членских взносов, перечисленных на счет первичной профсоюзной организации, и, руководствуясь ст. 52 Налогового кодекса Украины (далее – Кодекс), сообщает следующее.

Согласно пп. 140.5.9 п. 140.5 ст. 140 Кодекса финансовый результат налогового (отчетного) периода увеличивается, в частности, на сумму средств или стоимости товаров, выполненных работ, предоставленных услуг, безвозмездно перечисленных (переданных) в течение отчетного (налогового) года неприбыльным организациям, внесенным в Реестр неприбыльных учреждений и организаций на дату такого перечисления средств, передачи товаров, работ, услуг (кроме неприбыльной организации, которая является объединением страховщиков, если участие страховщика в таком объединении является условием осуществления деятельности такого страховщика согласно закону, и неприбыльным организациям, к которым применяются положения подпункта 140.5.13 этого пункта), в размере, превышающем 4 процента налогооблагаемой прибыли предыдущего отчетного года.

Особенности правового регулирования, принципы создания, права и гарантии деятельности профессиональных союзов определены Законом Украины от 15 сентября 1999 года № 1045-XIV «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (далее – Закон № 1045).

Профессиональные союзы создаются с целью осуществления представительства и защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза и ведут свою деятельность на основании устава.

Абзацем третьим ст. 42 Закона № 1045 установлено, что при наличии письменных заявлений работников, которые являются членами профсоюза, работодатель ежемесячно и безвозмездно удерживает из заработной платы и перечисляет на счет профсоюза членские профсоюзные взносы работников согласно заключенному коллективному договору или отдельному соглашению в сроки, определенные этим договором. Работодатель не имеет права задерживать перечисление указанных средств.

Согласно Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Государственного комитета статистики Украины от 13.01.04 г. № 5, членские профсоюзные взносы работников не включаются в фонд оплаты труда.

Таким образом, членские взносы работников – членов профсоюза являются исключительно расходами работников налогоплательщика, которые по поручению таких работников автоматически перечисляются налогоплательщиком в профсоюз. То есть налогоплательщик в данном случае выступает посредником между рабочим – членом профсоюза и самим профсоюзом.

Исходя из вышеизложенного, положение пп. 140.5.9 п. 140.5 ст. 140 Кодекса не распространяется на операции по перечислению профсоюзной организации работодателем членских взносов рабочих – членов профсоюза согласно их заявлениям в случае, если такие взносы не учитываются в составе расходов при определении финансового результата до налогообложения такого работодателя.

Согласно п. 52.2 ст. 52 Кодекса индивидуальная налоговая консультация имеет индивидуальный характер и может использоваться исключительно налогоплательщиком, которому предоставлена такая консультация.

Индивидуальная налоговая консультация Государственной фискальной службы Украины от 28.02.19 г. № 803/6/99-99-15-02-02-15/ІПК

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
04.07.2025
Как правильно выплатить компенсацию за неиспользованный социальный отпуск работнице, которая находится на этапе приостановления трудовых отношений с 11.04.2022
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Больше по теме: Увольнение раб...
04.07.2025
Имеет ли право на дополнительный отпуск совместитель – участник боевых действий
Работник, заключивший трудовой договор на работу по совместительству, находится в трудовых отношениях с предприятием (учреждением, организацией), физическим лицом и потому имеет право на отпуска в соответствии с законодательством о труде. Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 ...
04.07.2025
Оплата работникам времени пребывания в укрытии во время воздушной тревоги
Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада). На условиях, предусмотренных в трудовом договоре и/или в коллективном договоре, оплата за время простоя может осуществляться в большем размере. Больше по теме: В...
Лучшие материалы