Начисляется ли ЕСВ на суммы материальной помощи
Плательщиками ЕСВ являются работодатели, в частности предприятия, учреждения, организации, другие юрлица, которые используют наемный труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, или по гражданско-правовым договорам (далее – ГПД) (ст. 4 Закона от 08.07.10 г. № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», далее – Закон № 2464).
Базой начисления ЕСВ для работодателей является сумма начисленной каждому застрахованному лицу зарплаты по видам выплат, включающим основную и дополнительную зарплату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые определяются в соответствии с Законом от 24.03.95 г. № 108/95-ВР «Об оплате труда», и сумма вознаграждения физическим лицам по ГПД.
Во исполнение ч. 7 ст. 7 Закона № 2464 постановлением КМУ от 22.12.10 г. № 1170 утвержден Перечень видов выплат, осуществляемых за счет средств работодателей, на которые не начисляется единый взнос.
Согласно п. 14 разд. I данного Перечня материальная помощь разового характера, которая предоставляется отдельным работникам в связи с семейными обстоятельствами, на оплату лечения, оздоровления детей, погребение, не является базой начисления ЕСВ.
Комментарии к материалу