Можно ли заключать трудовой договор с ФЛП

Имеет ли право ФЛП быть одновременно наемным работником?

В соответствии со ст. 42 Конституции Украины каждый имеет право на предпринимательскую деятельность, не запрещенную законом.

При этом ст. 43 Конституции определено, что каждый гражданин Украины имеет право на труд, а также создание государством условий для полного выполнения данного права.

Согласно пп. 14.1.226 Налогового кодекса (далее – НК) самозанятое лицо – это налогоплательщик, являющийся физлицом-предпринимателем или осуществляющий независимую профессиональную деятельность при условии, что такое лицо не является работником в пределах соответствующей предпринимательской или независимой профессиональной деятельности.

Вместе с тем, работник – это физическое лицо, которое непосредственно собственным трудом выполняет трудовую функцию согласно заключенному с работодателем трудовому договору (контракту) в соответствии с законом (пп. 14.1.195 НК).

Итак, трудовой договор заключается работодателем с физлицом, а не с физлицом-предпринимателем.

Одновременно отмечаем, что согласно п. 1 Положения о Министерстве экономики Украины, утвержденного постановлением КМУ от 20.08.2014 № 459 (в редакции постановления КМУ от 31.05.2021 № 547), Министерство экономики является главным органом в системе центральных органов исполнительной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную политику, в частности в сфере труда, трудовых отношений.

Таким образом, по вопросу трудовых отношений налогоплательщик – физлицо-предприниматель может обратиться в Минэкономики.

ОИР, категория 104.01

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm