Можно ли дистанционно проводить инструктажи по охране труда
При заключении трудового договора о дистанционной или надомной работе на работодателя возлагается обязанность систематического проведения инструктажа работников по вопросам охраны труда.
Такой инструктаж может проводиться дистанционно, с использованием информационно-коммуникационных технологий, в частности через видеосвязь.
В таком случае подтверждением проведения инструктажа считается факт обмена соответствующими электронными документами между работодателем и работником.
Юго-Восточное МУ Гоструда
Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm
Комментарии к материалу