Может ли работодатель во время действия военного положения предоставить работнику неиспользованные дни ежегодного отпуска за предыдущие годы?
У работника есть несколько неиспользованных отпусков за предыдущие годы. Может ли работодатель предоставить их во время действия военного положения?
Да, может.
В период действия военного положения работодатель может отказать работнику в предоставлении неиспользованных дней ежегодного отпуска (статья 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения»). Но это его право, а не обязанность.
https://t.me
Комментарии к материалу