Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Минимальный и максимальный размер больничных и декретных в 2020 году

27.01.2020

Законодательство о социальном страховании устанавливает планки на минимальный и максимальный размер больничных и декретных. Какие они в 2020 году?

Сначала о минимумах, которые устанавливает ч. 4 ст. 19 Закона № 1105.

Если за последние 12 месяцев перед наступлением страхового случая у застрахованного лица страховой стаж менее 6 месяцев, тогда сумму:

  • больничных определяют исходя из начисленной зарплаты, с которой уплачивают ЕСВ, но она не может быть больше чем размер пособия, исчисленного из минимальной зарплаты, установленной на время наступления страхового случая, то есть в 2020 году - 4723 грн;
  • декретных - исходя из начисленной зарплаты, с которой уплачивают ЕСВ, но:

а) не более размера пособия, исчисленного из двукратного размера минимальной зарплаты, установленной на момент наступления страхового случая: в 2020 году - 9446 грн;

б) не менее размера пособия, исчисленного из минимальной зарплаты, установленной на момент наступления страхового случая: в 2020 году - 4723 грн.

Зато максимум - сумма пособия по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком или больным членом семьи) и пособия по беременности и родам в расчете на месяц не должна превышать максимальную величину базы начисления ЕСВ (ч. 2 ст. 24, ч. 2 ст. 26 Закона № 1105). В 2020 году эта сумма равна 70845 грн (4723 грн х 15).

www.fssu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
13.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Госстат планирует прекратить ЕГРПОУ: начато обсуждение Внесены изменения в Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 02.05.2025 Работникам планируют предостави...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
14.02.2025
Изменения в законодательстве с 10 по 14 февраля 2025 года
Кабмин утвердил изменения к Порядку предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней Внесены изменения в постановление КМУ от 14.04.1997 № 346 «Об утверждении Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней рук...
Новое
13.05.2025
Срочные трудовые договоры и когда они заключаются
Трудовой договор может быть: 1) бессрочным, заключаемым на неопределенный срок; 2) на определенный срок, установленный по согласованию сторон; 3) заключающимся на время выполнения определенной работы. Эти нормы ст. 23 КЗоТ разъяснили должностные лица управления инспекционной деятельности в ...
13.05.2025
Как бизнесу защитить себя в хозяйственном суде
В случае невозможности решить вопрос в досудебном порядке стороны могут обратиться в хозяйственный суд. Обращение в хозяйственный суд – это важный инструмент защиты нарушенных прав и интересов субъектов хозяйствования. Однако, прежде чем подать иск, стороны должны оценить возможность досудебно...
13.05.2025
Что делать в случае увольнения совместителя с основного места работы
Работника целесообразно уволить с должности по совместительству, а затем принять на основное место работы по новому трудовому договору, учитывая требования ст. 24 КЗоТ. В соответствии с требованиями ст. 1021 КЗоТ совместительством считается выполнение работником, кроме основной, иной оплачиваемой ра...
Лучшие материалы