Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Контроль за работой водителей должен осуществляться независимо от протяженности маршрутов и других обстоятельств

Разъяснение
16.05.2025

Укртрансбезопасность информирует о судебной практике Верховного Суда по делам об обжаловании штрафов за нарушения в сфере безопасности на автомобильном транспорте.

Суть дела

В ходе рейдовой проверки инспекторы Укртрансбезопасности обнаружили автобус, осуществлявший регулярные международные пассажирские перевозки по маршруту «Харьков – Згожелец».

При проверке было обнаружено, что водитель не использовал личную карту водителя. Также проверкой было установлено, что водитель управлял транспортным средством во время своего отдыха и использовал карту другого водителя.

По результатам рассмотрения дела о нарушении требований законодательства об автомобильном транспорте вынесено постановление о применении к перевозчику административно-хозяйственного штрафа на сумму 34 000 грн.

Аргументы нарушителя

Перевозчик обжаловал постановление в суде, считая, что Укртрансбезопасностью был нарушен принцип законности, нивелированы законные ожидания справедливой процедуры рассмотрения, а в акте проведения проверки соблюдения требований законодательства об автомобильном транспорте не фиксировались нарушения относительно недопуска к цифровому тахографу в автобусе или отсутствия личной карты водителя.

Позиция суда

Суд апелляционной инстанции пришел к выводу, что перевозчик не обеспечил выполнение требований ст. 53 Закона от 05.04.2001 № 2344-III «Об автомобильном транспорте» (далее – Закон № 2344), ответственность за которое предусмотрена абзацем шестым ч. 1 ст. 60 данного Закона, и отказал в удовлетворении иска перевозчика об отмене постановления.

Верховный Суд постановлением от 11.04.2025 оставил в силе судебное решение апелляционного суда.

Также суд высказал правовое заключение относительно оснований и условий наступления ответственности, предусмотренной абзацем шестым ч.1 ст. 60 Закона № 2344, за нарушение требований ст. 53 Закона № 2344 в части неиспользования карты водителя и неисполнения водителем обязанности по распечатке информации на бумажном носителе о режиме работы и отдыха водителя, или о несоблюдении водителем режима труда и отдыха.

Согласно установившейся практике, при условии оборудования автомобиля цифровым тахографом требование распечатать на бумажном носителе информацию о работе и отдыхе – четко определено именно ст. 53 Закона № 2344, а ответственность за нарушение этого требования предусмотрена в абзаце шестом ч. 1 ст. 60 настоящего Закона.

Постановление о наложении административно-хозяйственного штрафа в размере 34 000 грн признано правомерным.

Дело № 560/14768/23, https://reyestr.court.gov.ua/Review/1...

Укртрансбезопасность

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
13.03.2026
Заключен срочный трудовой договор: что указывать в трудовой книжке
Запись о принятии на работу на условиях срочного трудового договора вносят в трудовую книжку работника, но именно про срочность при этом не указывают.  Больше по теме: Правомерность продления действия срочного трудового договора Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения,...
13.03.2026
Результаты проверок: какой код вида уплаты указывать при уплате штрафных санкций и пени
Рассмотрим, какой код вида уплаты указывается при заполнении реквизита «Призначення платежу» платежной инструкции, если уплата штрафных санкций и пени осуществляется по результатам проверок налоговыми органами. Больше по теме: Налоговые проверки: правила проведения Проверки субъектов х...
13.03.2026
Перевод работника на работу в другую местность: гарантии и компенсации
Работники имеют право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи с переводом, принятием или направлением на работу в другую местность.  Больше по теме: Увольнение в связи с переводом работника на другое предприятие или переходом на выборную должность Прием на работу в поряд...
Лучшие материалы