Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Кому работодателем выплачивается пособие на погребение в случае смерти работника

Разъяснение
23.08.2024

Пособие на погребение предоставляется в случае смерти застрахованного лица или членов семьи, находившихся на его содержании (ч. 1 ст. 20 Закона от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании»): 

  • супруги (супруга); 
  • детей, братьев, сестер и внуков, не достигших 18 лет или старше этого возраста, если они стали лицами с инвалидностью до 18 лет (братьев, сестер и внуков – при условии, что у них нет трудоспособных родителей), а соискателей профессионального (профессионально-технического), профессионального высшего и высшего образования из числа лиц, указанных в этом пункте, обучавшихся на дневной форме получения образования, – до 23 лет; 
  • отца, матери; 
  • дедушки, бабушки по прямой линии родства. 

Пособие на погребение застрахованного лица назначается члену семьи умершего или лицу, совершившему погребение, на основании: 

  • заявления лица, совершившего погребение; 
  • документа, удостоверяющего личность; 
  • выписки из Государственного реестра актов гражданского состояния граждан о смерти для получения пособия на захоронение или справки о смерти. 

К членам семьи, которые пребывали на содержании умершего, относятся лица, если они: 

  • были на полном его содержании; 
  • получали от умершего помощь, являвшуюся для них постоянным и основным источником средств к существованию. 

Не считаются теми, кто пребывал на содержании застрахованного лица, члены семьи, которые имели самостоятельные источники средств к существованию (получали заработную плату, пенсию и т. п.). 

Размер пособия на погребение составляет 4 100 грн. 

Для получения пособия лицо, совершившее погребение, должно обратиться к работодателю и предоставить: 

  • заявление о выплате пособия на погребение; 
  • документ, удостоверяющий личность; 
  • финансовые документы, подтверждающие расходы на погребение; 
  • справку с банковскими реквизитами для пересчета средств; 
  • свидетельство о смерти; 
  • выписку из Государственного реестра актов гражданского состояния граждан о смерти. 

Решение о назначении пособия на погребение принимается страхователем (работодателем) или уполномоченными им лицами не позднее дня, следующего за днем обращения, и выплачивается не позднее следующего рабочего дня после получения страхователем (работодателем) страховых средств от Пенсионного фонда Украины. 

В случае ликвидации (реорганизации) предприятия, учреждения, организации, прекращения предпринимательской деятельности физического лица – предпринимателя за получением выплаты члену его семьи или лицу, совершившему захоронение, следует обратиться непосредственно в любой сервисный центр Пенсионного фонда на территории Украины, независимо от места регистрации или проживания. 

ПФУ


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели С 1 апреля изменены правила выдачи и проверки больничных Правительство одобрило комплекс налоговых законопроектов Как за I квартал отчитаться о взносе на поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью: разъяснение Гетманцева Украинское правописание вступило...
Новое
08.04.2026
Как взыскивается моральный вред
Рассмотрим, что такое моральный вред, когда назначается возмещение, правовая база, как определяется размер компенсации, перечень документов, необходимых для подтверждения морального вреда. Больше по теме: Взыскание материального ущерба с работника через суд Каждый гражданин имеет право на защиту не...
08.04.2026
ФЛП – единщики первой – третьей групп: подавать ли декларацию после прекращения деятельности
ФЛП – единщики первой – третьей групп, в отношении которых в ЕГР внесена запись о прекращении предпринимательской деятельности, освобождаются от обязанности подачи декларации в случае отсутствия показателей, подлежащих декларированию, и при определенных условиях. Подробности см. ниже. &...
08.04.2026
Особенности заключения трудовых договоров на сезонные работы
Если работодатель забыл своевременно уволить сезонных работников, они приобретут статус постоянных работников. Подробности см. ниже. Больше по теме: Следует ли подавать информацию в ТЦК в случае приема на работу сезонных работников Допускается ли увольнение сезонного работника, находящегося на бол...
Лучшие материалы