Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Компенсация за задержку выплаты доходов (зарплаты, индексации и т. п.)


Татьяна МОЙСЕЕНКО,
налоговый консультант

Компенсация гражданам потери ими части доходов в связи с несвоевременной их выплатой с 2001 года проводится в соответствии с Законом Украины от 19.10.2000 г.№ 2050 «О компенсации гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты» и постановлением КМУ от 21.02.2001 г. № 159 «Об утверждении Порядка проведения компенсации гражданам потери части денежных доходов в связи с нарушением сроков их выплаты».

Согласно ст. 2 Закона № 2050 и п. 3 Постановления № 159 в случае задержки работодателем выплаты начисленных доходов (зарплаты, вместе с суммой индексации, других доходов), которые получают физические лица в гривнях на территории Украины и не имеют разового характера, на один и более календарных месяцев, такой работодатель в месяце погашения задолженности по зарплате одновременно начисляет компенсацию в связи с нарушением сроков ее выплаты. Но если несвоевременная выплата зарплаты состоялась по вине работника, тогда указанная компенсация не начисляется (ст. 5 Закона №2050).

Выплаты, которые в трудовом законодательстве рассматриваются как одноразовые выплаты и на которые компенсация не начисляется, включают одноразовую помощь при выходе на пенсию, вознаграждение по результатам работы за год, материальную помощь и тому подобное.
При этом, несвоевременно выплаченная индексация, которая начисляется за прошлые периоды, также становится объектом для начисления компенсации в месяце выплаты сумм индексации.

А начислять ли сумму индексации на компенсацию, которая начислена в месяце погашения задолженности по несвоевременной выплате заработной платы? Ответ находим в абзаце шестом п. 3 Порядка №1078: суммы компенсации не относятся к объектам индексации, поэтому на суммы компенсации за несвоевременную выплату зарплаты индексация не начисляется.

Как автор выше отметила, начисление и выплата суммы компенсации осуществляются в том же месяце, в котором выплачивается задолженность по зарплате. Обратите внимание, что сумму компенсации надо начислять из суммы «чистого» дохода, который выплачивается на руки (т.е. суммы к выплате без НДФЛ, ВС, ЕСВ).

Механизм расчета компенсации подробно описан в п. 4 Порядка №159.

Приведем расчет суммы компенсации в виде формулы:
Ск = (Дн/в х Прирост Ii) :100, где:

Ск - сумма компенсации;
Дн/в - доход, не выплаченный за соответствующий период после удержания налогов и обязательных платежей;
Прирост Ii  - прирост индекса инфляции в процентах за период невыплаты. Его определяют умножением месячных индексов инфляции за период невыплаты дохода. При этом в расчет не включаются:
• индекс инфляции месяца, за который выплачивается доход;
• индекс инфляции месяца, в котором выплачивается задолженность (поскольку индекс в этом месяце еще неизвестен).
Ежемесячные индексы потребительских цен публикуются Госкомстатом.
В случае если индекс инфляции за период невыплаты дохода, рассчитанный нарастающим итогом, не превышал 100%, то компенсация не начисляется.

Пример
На предприятии зарплата за декабрь 2015 выплачивается в марте 2016.
Сумма зарплаты за декабрь вместе с суммами индексации, начисленной к выплате (после удержания НДФЛ, ВС, ЕСВ) составляла 35 тыс. грн.


Итак, начисляя заработную плату за март, к ней будет доначислена сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы за декабрь 2015 Определим общую сумму компенсации.
Сначала рассчитаем прирост индекса инфляции за период невыплаты заработной платы.
По декабрь 2015 - умножаем месячные индексы января и в феврале 2015 включительно (цифры условные): (1,029 х 1,015 х 100) = 104,4%.
Соответственно, величина прироста потребительских цен: 104,4% - 100% = 4,4.
Далее вычислим сумму общей компенсации за задержку выплаты декабрьской зарплаты:
(35 000,00 х 4,4): 100 = 1540,00 грн.

В каком месяце сумма компенсации облагается НДФЛ и ВС?
Поскольку начисление компенсации производится в месяце выплаты задолженности, то, соответственно, и включается она в доход этого месяца. В соответствии с пп. 2.2.8 Инструкции по статистике заработной платы, сумма компенсации включается в фонд дополнительной заработной платы, так что при начислении и удержании НДФЛ и ВС сумма компенсации облагается вместе с другой, начисленной в месяце ее выплаты, заработной платой.

Источник: http://dominanta.in.ua/turnjs4/sample...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
03.07.2025
Работник находится на больничном: что с ежегодным дополнительным отпуском
Период пребывания работника на больничном не входит в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные отпуска. Больше по теме: Директор в отпуске, в командировке, на больничном: как организовать работу предприятия? Учитывать ли суммы больничных при начислении резерва оплаты отпусков? Входит ...
03.07.2025
Какие идентификаторы заявлений в э-форме следует применять с целью получения доплаты ЕСВ для членов семейного ФХ
Заявление по форме согласно приложению 1 – по идентификатору формы F1317401. Заявление по форме согласно приложению 2 присоединяется путем заполнения «Документа произвольного формата» по идентификатору формы J/F1360102 (формат pdf с ограничением размера не более 5 МБ). Больше по те...
03.07.2025
Что обязательно следует указать в договоре с домашними работниками
Больше по теме: Приказ об отмене приостановки действия трудового договора Домашние работники: теперь все будет согласно КЗоТу! Используете работу домашних работников? Как подписать с ними трудовой договор и что в нем указать? В этом договоре указываются данные работодателя и работника, место выпол...
Лучшие материалы