Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Компенсация за задержку выплаты доходов (зарплаты, индексации и т. п.)


Татьяна МОЙСЕЕНКО,
налоговый консультант

Компенсация гражданам потери ими части доходов в связи с несвоевременной их выплатой с 2001 года проводится в соответствии с Законом Украины от 19.10.2000 г.№ 2050 «О компенсации гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты» и постановлением КМУ от 21.02.2001 г. № 159 «Об утверждении Порядка проведения компенсации гражданам потери части денежных доходов в связи с нарушением сроков их выплаты».

Согласно ст. 2 Закона № 2050 и п. 3 Постановления № 159 в случае задержки работодателем выплаты начисленных доходов (зарплаты, вместе с суммой индексации, других доходов), которые получают физические лица в гривнях на территории Украины и не имеют разового характера, на один и более календарных месяцев, такой работодатель в месяце погашения задолженности по зарплате одновременно начисляет компенсацию в связи с нарушением сроков ее выплаты. Но если несвоевременная выплата зарплаты состоялась по вине работника, тогда указанная компенсация не начисляется (ст. 5 Закона №2050).

Выплаты, которые в трудовом законодательстве рассматриваются как одноразовые выплаты и на которые компенсация не начисляется, включают одноразовую помощь при выходе на пенсию, вознаграждение по результатам работы за год, материальную помощь и тому подобное.
При этом, несвоевременно выплаченная индексация, которая начисляется за прошлые периоды, также становится объектом для начисления компенсации в месяце выплаты сумм индексации.

А начислять ли сумму индексации на компенсацию, которая начислена в месяце погашения задолженности по несвоевременной выплате заработной платы? Ответ находим в абзаце шестом п. 3 Порядка №1078: суммы компенсации не относятся к объектам индексации, поэтому на суммы компенсации за несвоевременную выплату зарплаты индексация не начисляется.

Как автор выше отметила, начисление и выплата суммы компенсации осуществляются в том же месяце, в котором выплачивается задолженность по зарплате. Обратите внимание, что сумму компенсации надо начислять из суммы «чистого» дохода, который выплачивается на руки (т.е. суммы к выплате без НДФЛ, ВС, ЕСВ).

Механизм расчета компенсации подробно описан в п. 4 Порядка №159.

Приведем расчет суммы компенсации в виде формулы:
Ск = (Дн/в х Прирост Ii) :100, где:

Ск - сумма компенсации;
Дн/в - доход, не выплаченный за соответствующий период после удержания налогов и обязательных платежей;
Прирост Ii  - прирост индекса инфляции в процентах за период невыплаты. Его определяют умножением месячных индексов инфляции за период невыплаты дохода. При этом в расчет не включаются:
• индекс инфляции месяца, за который выплачивается доход;
• индекс инфляции месяца, в котором выплачивается задолженность (поскольку индекс в этом месяце еще неизвестен).
Ежемесячные индексы потребительских цен публикуются Госкомстатом.
В случае если индекс инфляции за период невыплаты дохода, рассчитанный нарастающим итогом, не превышал 100%, то компенсация не начисляется.

Пример
На предприятии зарплата за декабрь 2015 выплачивается в марте 2016.
Сумма зарплаты за декабрь вместе с суммами индексации, начисленной к выплате (после удержания НДФЛ, ВС, ЕСВ) составляла 35 тыс. грн.


Итак, начисляя заработную плату за март, к ней будет доначислена сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы за декабрь 2015 Определим общую сумму компенсации.
Сначала рассчитаем прирост индекса инфляции за период невыплаты заработной платы.
По декабрь 2015 - умножаем месячные индексы января и в феврале 2015 включительно (цифры условные): (1,029 х 1,015 х 100) = 104,4%.
Соответственно, величина прироста потребительских цен: 104,4% - 100% = 4,4.
Далее вычислим сумму общей компенсации за задержку выплаты декабрьской зарплаты:
(35 000,00 х 4,4): 100 = 1540,00 грн.

В каком месяце сумма компенсации облагается НДФЛ и ВС?
Поскольку начисление компенсации производится в месяце выплаты задолженности, то, соответственно, и включается она в доход этого месяца. В соответствии с пп. 2.2.8 Инструкции по статистике заработной платы, сумма компенсации включается в фонд дополнительной заработной платы, так что при начислении и удержании НДФЛ и ВС сумма компенсации облагается вместе с другой, начисленной в месяце ее выплаты, заработной платой.

Источник: http://dominanta.in.ua/turnjs4/sample...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
Новое
22.01.2026
Что делать, если в меню «Стан розрахунків з бюджетом» в Э-кабинете отображена недостоверная информация
Необходимо обращаться в орган ГНС по основному (неосновному) месту учета. Подробнее см. ниже. Больше по теме: Как уплатить налоги через Электронный кабинет? Регистрация и статус налоговой накладной в Электронном кабинете Как получать документы от ГНС через Электронный кабинет? В какой орган ГНС м...
22.01.2026
Какая ответственность применяется к СХ за необеспечение безналичных расчетов за проданные товары
Рассмотрим, какая ответственность применяется к СХ за необеспечение возможности осуществления безналичных расчетов (в т. ч. с использованием электронных платежных средств, платежных приложений или платежных устройств) за проданные ими товары (оказанные услуги), включая товары (услуги), реализац...
22.01.2026
Может ли работодатель хранить паспорт работника
Никакие договоренности, устные соглашения или «внутренние правила» работодателя не могут оправдать изъятие паспорта.  Больше по теме: Заключение трудового договора между предпринимателем и работником: нужен ли военный билет? Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращен...
Лучшие материалы