Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Компенсация за несвоевременную выплату доходов – в октябре 2020 года

19.10.2020

Работодатель обязан начислить и выплатить работникам компенсацию потери части зарплаты в случае задержки ее выплаты на один и более календарных месяцев. Задержку выплаты зарплаты, начисленной с 2011 года, компенсируют согласно Порядку проведения компенсации гражданам потери части денежных доходов в связи с нарушением сроков их выплаты, утвержденному постановлением КМУ от 21.02.01 г. № 159.

Правила начисления и отражения

Сумму компенсации (К) можно рассчитать по формуле

К = ЗПчист х (Іі х Іі + 1 х … х Іп х 100 – 100) : 100,

где ЗПчист – сумма зарплаты после удержания НДФЛ и военного сбора (далее – ВС) (вместе с суммой индексации), выплату которой просрочил работодатель и теперь выплачивает;

Іі – индекс потребительских цен (далее – ИПЦ) месяца, следующего за месяцем начисления заработной платы (коэффициент);

Іп – ИПЦ месяца, предшествующего месяцу выплаты задолженности (коэффициент).

В соответствии с пп. 2.2.8 Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госстата от 13.01.04 г. № 5, сумму компенсации включают в фонд оплаты труда того месяца, в котором фактически проводится ее начисление.

Сумма компенсации начисляется «сверху» МЗП и не подлежит индексации.

Рассчитанная сумма компенсации – это начисленная зарплата до налогообложения. Поэтому из суммы компенсации удерживают НДФЛ (ее учитывают при определении права работника на налоговую социальную льготу) и ВС, а также ее включают в базу начисления ЕСВ.

В форме № 1ДФ и в Отчете по ЕСВ (приложение Д4) сумму компенсации отражают в составе зарплаты, то есть в отдельной строке не выделяют.

В случае выплаты в октябре 2020 года начисленных, но не выплаченных своевременно денежных доходов за 2016–2020 гг. сумма компенсации начисляется с учетом величины прироста ИПЦ, приведенной в таблице.

Величина прироста ИПЦ для компенсации зарплаты в случае несвоевременной выплаты в октябре 2020 года.

Прирост ИПЦ за период невыплаты дохода, %

Месяц

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

2

3

4

5

6

Январь

47,1

30,6

14,5

4,8

1,5

Февраль

47,6

29,3

13,4

4,3

1,8

Март

46,2

27,0

12,2

3,3

1,0

Апрель

41,2

25,9

11,3

2,3

0,2

Май

41,1

24,3

11,3

1,6

Июнь

41,4

22,3

11,3

2,1

Июль

41,5

22,1

12,1

2,7

0,3

Август

41,9

22,2

12,1

3,0

0,5

Сентябрь

39,4

19,8

10,0

2,3

Октябрь

35,6

18,4

8,2

1,6

 

Ноябрь

33,2

17,3

6,7

1,5

 

Декабрь

32,1

16,2

5,8

1,7

 

Пример:

В октябре 2020 года предприятие выплачивает работнице зарплату, начисленную в октябре 2019 года. Сумма задолженности после удержания НДФЛ и ВС (сумма после удержания налогов и обязательных платежей) – 6 440 грн.

Для расчета суммы компенсации используем данные таблицы (для октября – см. выше).

1. На пересечении строки с названием месяца, за который начислена зарплата, выплачиваемая с опозданием (октябрь), и графы с соответствующим годом ее начисления (2019-й) найдите величину прироста ИПЦ в процентах. Для октября 2019 года показатель і х Іі + 1 х … х Іп х 100 – 100) составляет 1,6.

  1. На этот индекс умножьте сумму задолженности по зарплате за соответствующий месяц, которую выплачиваете в текущем месяце, и разделите на 100. ЗПчист = 6 440 грн. Итак:

К = 6 440 грн х 1,6 : 100 = 103,04 грн.

Это сумма компенсации до удержания налогов и обязательных платежей. Начисляйте ее работнику в месяце, в котором выплачиваете задолженность по зарплате (в нашем примере – в октябре 2020 года).

Затем прибавляем сумму компенсации к зарплате и из общей суммы удерживаем НДФЛ и ВС. Работник получит 82,94 грн [103,04 грн – 18,55 грн (НДФЛ) – 1,55 грн (ВС)].

Выводы

Компенсацию начисляют: все работодатели, в том числе предприниматели и бюджетники, «задолжавшие» зарплату работникам; отдельно за каждый месяц задержки (если выплачивают задолженность по зарплате за несколько месяцев), а затем суммируют; если в месяце выплаты задолженности ИПЦ нарастающим итогом превысил 100 %; на фактически выплаченную часть зарплаты, если задолженность погашается частично.

Компенсацию не начисляют: за задержку выплаты зарплаты в натуральной форме и выплат, имеющих единовременный характер; если зарплату не выплатили вовремя по вине работника; если ИПЦ  (в таком случае выплачивают только задолженность).

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
18.09.2025
Счета лиц, связанных с рф, подлежат ограничению на расходные операции банков
Ограничения касаются всех расходных операций по счетам юридических лиц, конечными бенефициарными владельцами которых являются резиденты рф/рб, независимо от того, кто является инициатором операции (клиент или взыскатель), за исключением исчерпывающего перечня разрешенных операций. Такие ограничения ...
18.09.2025
Можно ли предоставить отпуск работнице не по графику в случае отпуска ее мобилизованного мужа
Имеет ли работник право на отпуск, который будет совпадать с отпуском ее мужа-военнообязанного, если у нее по графику отпуск в ноябре 2025 года, а у ее мужа – в октябре 2025 года? Больше по теме: Нужно ли заявление, если работник идет в отпуск по графику? Кому можно предоставить отпуск вне г...
18.09.2025
Как заполнить строку 095 Расчета резиденту Дія Сіті с середины месяца
Резидент Дія Сіті заполняет строку 095 заголовочной части Расчета начиная с календарного месяца, следующего за календарным месяцем, в котором плательщиком приобретен статус резидента Дія Сіті. Больше по теме: Резиденты Дія Сіті: налогообложение доходов специалистов Два варианта уплаты корпора...
Лучшие материалы