Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться

Компенсация за несвоевременную выплату доходов – в октябре 2020 года

19.10.2020 1165 0 2

Работодатель обязан начислить и выплатить работникам компенсацию потери части зарплаты в случае задержки ее выплаты на один и более календарных месяцев. Задержку выплаты зарплаты, начисленной с 2011 года, компенсируют согласно Порядку проведения компенсации гражданам потери части денежных доходов в связи с нарушением сроков их выплаты, утвержденному постановлением КМУ от 21.02.01 г. № 159.

Правила начисления и отражения

Сумму компенсации (К) можно рассчитать по формуле

К = ЗПчист х (Іі х Іі + 1 х … х Іп х 100 – 100) : 100,

где ЗПчист – сумма зарплаты после удержания НДФЛ и военного сбора (далее – ВС) (вместе с суммой индексации), выплату которой просрочил работодатель и теперь выплачивает;

Іі – индекс потребительских цен (далее – ИПЦ) месяца, следующего за месяцем начисления заработной платы (коэффициент);

Іп – ИПЦ месяца, предшествующего месяцу выплаты задолженности (коэффициент).

В соответствии с пп. 2.2.8 Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госстата от 13.01.04 г. № 5, сумму компенсации включают в фонд оплаты труда того месяца, в котором фактически проводится ее начисление.

Сумма компенсации начисляется «сверху» МЗП и не подлежит индексации.

Рассчитанная сумма компенсации – это начисленная зарплата до налогообложения. Поэтому из суммы компенсации удерживают НДФЛ (ее учитывают при определении права работника на налоговую социальную льготу) и ВС, а также ее включают в базу начисления ЕСВ.

В форме № 1ДФ и в Отчете по ЕСВ (приложение Д4) сумму компенсации отражают в составе зарплаты, то есть в отдельной строке не выделяют.

В случае выплаты в октябре 2020 года начисленных, но не выплаченных своевременно денежных доходов за 2016–2020 гг. сумма компенсации начисляется с учетом величины прироста ИПЦ, приведенной в таблице.

Величина прироста ИПЦ для компенсации зарплаты в случае несвоевременной выплаты в октябре 2020 года.

Прирост ИПЦ за период невыплаты дохода, %

Месяц

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

2

3

4

5

6

Январь

47,1

30,6

14,5

4,8

1,5

Февраль

47,6

29,3

13,4

4,3

1,8

Март

46,2

27,0

12,2

3,3

1,0

Апрель

41,2

25,9

11,3

2,3

0,2

Май

41,1

24,3

11,3

1,6

Июнь

41,4

22,3

11,3

2,1

Июль

41,5

22,1

12,1

2,7

0,3

Август

41,9

22,2

12,1

3,0

0,5

Сентябрь

39,4

19,8

10,0

2,3

Октябрь

35,6

18,4

8,2

1,6

 

Ноябрь

33,2

17,3

6,7

1,5

 

Декабрь

32,1

16,2

5,8

1,7

 

Пример:

В октябре 2020 года предприятие выплачивает работнице зарплату, начисленную в октябре 2019 года. Сумма задолженности после удержания НДФЛ и ВС (сумма после удержания налогов и обязательных платежей) – 6 440 грн.

Для расчета суммы компенсации используем данные таблицы (для октября – см. выше).

1. На пересечении строки с названием месяца, за который начислена зарплата, выплачиваемая с опозданием (октябрь), и графы с соответствующим годом ее начисления (2019-й) найдите величину прироста ИПЦ в процентах. Для октября 2019 года показатель і х Іі + 1 х … х Іп х 100 – 100) составляет 1,6.

  1. На этот индекс умножьте сумму задолженности по зарплате за соответствующий месяц, которую выплачиваете в текущем месяце, и разделите на 100. ЗПчист = 6 440 грн. Итак:

К = 6 440 грн х 1,6 : 100 = 103,04 грн.

Это сумма компенсации до удержания налогов и обязательных платежей. Начисляйте ее работнику в месяце, в котором выплачиваете задолженность по зарплате (в нашем примере – в октябре 2020 года).

Затем прибавляем сумму компенсации к зарплате и из общей суммы удерживаем НДФЛ и ВС. Работник получит 82,94 грн [103,04 грн – 18,55 грн (НДФЛ) – 1,55 грн (ВС)].

Выводы

Компенсацию начисляют: все работодатели, в том числе предприниматели и бюджетники, «задолжавшие» зарплату работникам; отдельно за каждый месяц задержки (если выплачивают задолженность по зарплате за несколько месяцев), а затем суммируют; если в месяце выплаты задолженности ИПЦ нарастающим итогом превысил 100 %; на фактически выплаченную часть зарплаты, если задолженность погашается частично.

Компенсацию не начисляют: за задержку выплаты зарплаты в натуральной форме и выплат, имеющих единовременный характер; если зарплату не выплатили вовремя по вине работника; если ИПЦ < 100 % (в таком случае выплачивают только задолженность).

Комментарии к материалу

Лучшие материалы