Когда на суммы компенсации за неиспользованный отпуск не насчитывается ЕСВ

В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни ежегодного отпуска.

Согласно п. 1 части первой ст. 4 Закона № 2464 плательщиками единого взноса являются работодатели. Базой начисления единого взноса для работодателей является сумма начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, и сумма вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам (п. 1 части первой ст. 7 Закона № 2464).

Согласно пп. 2.2.12 разд. 2 Инструкции по статистике заработной платы, суммы денежных компенсаций в случае неиспользования ежегодных (основного и дополнительных) отпусков работникам в размерах, предусмотренных законодательством, входят в фонд оплаты труда в составе фонда дополнительной заработной платы как оплата за неотработанное время.

Следовательно, в случае начисления и выплаты работодателем сумм денежных компенсаций неиспользованных ежегодных (основного и дополнительного) отпусков работнику после его увольнения, единый взнос на такие суммы не насчитывается и не удерживается.

officevp.tax.gov.ua