Когда ЕВ уплачивается в меньшем размере?

Частью 13 статьи 8 Закона о ЕСВ определено, что начисляя зарплату, больничные или декретные работникам - инвалидам, в 2017 году работодатели-юрлица, как и раньше, применяют ставку единого взноса - 8,41%. Также для таких начислений нет требования проведения доплаты единого взноса за «минзарплатним правилом». Однако, обратите внимание: ставка ЕВ в размере 8,41% определенной базы начисления для работающих инвалидов установлена ​​только для предприятий, учреждений и организаций, в которых работают инвалиды.

Указанная льгота не распространяется на ФЛП, использующих труд наемных работников - инвалидов. То есть, ФЛП насчитывают ЕВ на заработную плату (доход) работников - инвалидов в размере 22% к базе начисления ЕВ.

       Таким образом, для наемного работника - инвалида, который работает в ФЛП, где общая сумма заработной платы (дохода) за месяц не превышает размера минимальной заработной платы, сумма ЕВ рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который начисляется доход и ставки ЕВ в размере 22% к определенной базы начисления ЕВ.

Источник: http://kyivobl.sfs.gov.ua/media-ark/n...