Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Когда э-больничный по беременности и родам можно брать к оплате?

20.10.2021

Действительны электронные больничные по беременности и родам начали создавать с 01 октября, когда завершился переходный период. Некоторые работодатели уже назначили по таким больничным помощь от Фонда социального страхования Украины, однако в отдельных случаях у страхователей возникли сложности при начислении декретных выплат. Рассказываем, какие особенности назначения помощи от ФССУ по электронной больничными по беременности и родам.

Когда э-больничный по беременности и родам можно брать к оплате?

Э-больничные считают выданным и становятся готовыми к оплате через семь календарных дней после даты своего закрытия (это определено приказом Минздрава от 17.06.2021 № 1234 в ред. От 28.09.2021). Однако электронной больничные по беременности и родам - ​​исключение. Они становятся готовыми к оплате через семь дней после даты открытия. Поэтому созданный 19.10.2021 электронный листок нетрудоспособности по беременности и родам можно брать в работу и подавать в Фонд на оплату с 27 октября.

Что делать, если э-больничный не изменил статус на «готов к уплате»?

Электронный больничный имеет статус «закрытый» со дня своего создания и меняет его на «готов к уплате» в день выдачи - то есть через семь дней после даты открытия для больничных по беременности и родам. Однако сегодня э-больничные по беременности и родам часто не меняют свой статус несмотря на исчерпания сроков. В таком случае нужно ориентироваться на даты - если после даты создания прошло семь дней, с е-больничному можно начинать работать и назначать за ним помощь, даже если его статус остался «закрытым».

Как оплачивать э-больничный по болезни, если работница находится в декретном отпуске?

Если периоды нетрудоспособности в различных е больничных одного человека пересекаются, они сократятся автоматически в соответствии с правилами сокращения. Больничный по беременности и родам имеет самый высокий приоритет и сократит любой другой листок нетрудоспособности, созданный в рамках декретного отпуска.

В какой срок нужно начислить пособие по беременности и родам?

Процедура назначения пособий из Фонда социального страхования Украины не изменилась и тождественна для бумажных и э-больничных. Провести заседание комиссии по социальному страхованию предприятия и назначить помощь необходимо в течение 10 календарных дней со дня выдачи больничного (е-больничный по беременности и родам считается выданным через семь дней после даты открытия). После назначения помощи работодатель имеет 5 рабочих дней, чтобы сформировать и подать в ФССУ заявление-расчет. Именно с даты подачи заявления-расчета зависит дата финансирования - следить за состоянием выплат можно в телеграмм-канале Фонда: https://t.me/socialfund.

www.fssu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
17.06.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Какую информацию обязаны подавать критически важные предприятия в ПФУ Обнародован проект изменений к НП(С)БУ 12 До 20 июня предприятия должны предоставить в ТЦК информацию о наличии транспортных средств Изменение правил приостановления трудовых договоров в...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
17.06.2025
Договор дарения: что следует знать
Рассмотрим, что следует знать о договоре дарения: стороны договора, форма договора, обязанности дарителя, принятие подарка, односторонний отказ от договора и т. д. Дарение – это проявление доверия и заботы о близких. Но даже в таких искренних намерениях важно оставаться осмотрительными и оформ...
17.06.2025
Что такое Идентификатор производственных опасностей и для чего он нужен
Охрана труда на предприятии: что можно использовать для быстрого реагирования на опасные ситуации? Больше по теме: Можно ли составить договор гражданско-правового характера со специалистом по охране труда Охрана труда: права работников, обязанности работодателя, служба охраны труда Инструкция по ...
17.06.2025
Кто имеет право добавлять уполномоченных специалистов для работы в э-Кабинете страхователя
На веб-портале ПФУ появилась новая функция в Кабинете страхователя! Больше по теме: Обязан ли работодатель информировать ПФУ через портал электронных услуг о медосмотрах работников? Кто из работодателей обязан подавать оперативную информацию о работниках в ПФУ? Пенсионный фонд о предоставлении ин...
Лучшие материалы