Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какой размер выходного пособия в случае прекращения трудовых отношений при упрощенном режиме регулирования?

03.10.2022

Размер выходного пособия в случае прекращения (разрыва) трудовых отношений по основаниям, предусмотренным Кодексом Законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины), определен статьей 44 КЗоТ Украины.

При прекращении трудового договора по основаниям, указанным в пункте 6 статьи 36 и пунктах 1, 2 и 6 статьи 40, пункте 6 части первой статьи 41 Кодекса законов о труде, работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее среднего месячного заработка; в случае призыва или поступления на военную службу, направление на альтернативную (невоенную) службу (пункт 3 статьи 36) – в размере двух минимальных заработных плат; вследствие нарушения работодателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статьи 38 и 39) – в размере, предусмотренном коллективным договором, но не менее трехмесячного среднего заработка; в случае прекращения трудового договора по основаниям, указанным в пункте 5 части первой статьи 41, – в размере не менее шестимесячного среднего заработка.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не предусмотренным КЗоТом Украины, осуществляется с обоснованием (указанием) причин такого расторжения и с предоставлением работнику компенсационной выплаты в размере и порядке, определенных трудовым договором, но не менее:

1) половины минимальной заработной платы – если сумма периодов работы работника у этого работодателя составляет не более 30 дней;

2) минимальная заработная плата – если сумма периодов работы работника у этого работодателя составляет более 30 дней;

3) трех минимальных заработных плат – если сумма периодов работы работника у этого работодателя составляет более одного года;

4) пяти минимальных заработных плат – если сумма периодов работы работника у этого работодателя составляет более двух лет.

В целях этой нормы применяется размер минимальной заработной платы, установленный законом на день расторжения трудового договора (статья 498 КЗоТ Украины).

https://dp.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.12.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели С 1 января изменяются правила трудоустройства лиц с инвалидностью Госстат обнародовал отчетность-2026: что и когда будем подавать Закон о Госбюджете-2026 подписан Президентом До 1 февраля бронирование будет занимать только 24 часа Бронирование для бизнеса...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
16.12.2025
ФЛП – единщик первой – второй группы юридически находится на ВОТ: как отменить военный сбор
Рассмотрим, как и на основании какого документа в ИКП отменяются начисления военного сбора, если ФЛП – плательщик ЕН первой – второй группы, налоговый адрес которого находится на территории боевых действий или на временно оккупированной рф территории Украины, решил воспользоваться п...
16.12.2025
Каковы налоговые последствия при прощении дебиторской задолженности нерезиденту
Если нерезидент не платит налог на прибыль с суммы безвозвратной финансовой помощи, полученной в результате прощения долга по его обязательствам, то налогоплательщик-резидент Украины должен увеличить финрезультат до налогообложения на сумму такой безвозвратной финансовой помощи. Подробнее см. ниже. ...
16.12.2025
Сколько символов можно ввести в графу 2 «Опис (номенклатура) товарів/послуг продавця» НН
Ограничений по количеству символов, допускаемых при заполнении графы 2 налоговой накладной и графы 3 расчета корректировки не предусмотрено. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Начислять ли НДС в случае получения возмещения или компенсации стоимости утраченных товаров? В каких случаях может быть о...
Лучшие материалы