Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какой порядок установления классности водителям?

01.07.2019

Порядок повышения классности водителям регулируется локальным нормативным актом предприятия. Разрабатывая такой акт, можно руководствоваться Методическими рекомендациями по вопросам безопасности автомобильных перевозок, утвержденными приказом Государственного департамента автомобильного транспорта Украины от 19.09.2003 г. № 111.

В частности, согласно настоящих Методических рекомендаций I и II класса присваиваются водителям квалификационными комиссиями предприятия во время квалификационной аттестации, в состав которых включается также работник службы безопасности движения (пп. 8.7.3);

  • решение квалификационной комиссии утверждается приказом руководителя предприятия (пп. 8.7.4);
  • водителям, которые прошли переподготовку (повышение квалификации), выдается удостоверение (пп. 8.7.5).

Кроме того, I и II класса присваиваются водителям на основании норм примечания квалификационной характеристики профессии водителя автотранспортных средств. На сегодня действующая новая редакция квалификационной характеристики профессии водителя автотранспортных средств по категориям «B», «C1», «C», «Dl», «D», «BE», «C1E», «CE», «DIE», « DE », утвержденная приказом Мининфраструктуры от 06.07.2012 г. № 374, которая содержится в Выпуске 69 «Автомобильный транспорт» Справочника квалификационных характеристик профессий работников, утвержденного приказом Министерства транспорта и связи Украины от 14.02.2006 г. №136.

Примечаниями к указанной квалификационной характеристики предусмотрено, что в процессе работы субъект хозяйствования может присвоить водителю квалификацию II или I класса. Для присвоения II класса в удостоверении водителя должна быть разрешение на управление транспортными средствами категорий «B», «BE», «C», «CE» или «DE» ( «D»), а также непрерывный стаж работы водителем III класса у этого предприятия не менее трех лет. Для присвоения I класса должно быть разрешение на управление транспортными средствами категории «B», «BE», «C» «CE», «D», «DE», а также непрерывный стаж работы водителем II класса у этого субъекта хозяйствования не менее двух лет.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины и Министерства социальной защиты населения Украины от 29.07.1993 г. № 58, в графе 3 «Сведения о работе» трудовой книжки указывается конкретное наименование структурного подразделения в которого принято работника, а также работа, профессия или должность и присвоенный разряд. Итак, в трудовые книжки работников запись о названии профессии вносится с указанием квалификационной категории, разряда, класса, например, «Водитель автотранспортных средств I класса», поскольку I и II класса водителей является уровнем квалификации работника.

Действующими нормативно-правовыми актами Украины не предусмотрена норма об обязательном сохранении классности водителям, присвоенной работодателем на предыдущем месте работы. Однако учитывая квалификационные характеристики водителя автотранспортных средств, для присвоения I класса должно быть разрешение на управление транспортными средствами категорий «B», «C», «D» и «E», а также непрерывный стаж работы водителем II класса на данном предприятии - не менее двух лет.

Для присвоения II класса в удостоверении водителя должно быть разрешение на управление транспортными средствами категорий «B», «C», «E» или «D», или «D» и «E», а также непрерывный стаж работы водителем III класса на предприятии - не менее трех лет.

Принятие решения по этому вопросу находится в компетенции руководителя предприятия. Итак, принимая водителя I класса на новое место работы, руководство предприятия имеет право либо произвести квалификационную аттестацию вновь принятого водителя для подтверждения его классности, либо без проведения аттестации признать классность водителя. Как в первом, так и во втором случаях, решение руководства подтверждается приказом о назначении классности водителя.

rv.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
Новое
06.02.2026
Имеет ли право мать на дополнительный социальный отпуск, если отец ребенка пропал без вести
Для подтверждения права на указанный отпуск работодателю должно быть предоставлено решение суда о признании отца ребенка безвестно отсутствующим (или определение суда об открытии производства по делу о признании его безвестно отсутствующим) или любой другой документ. Больше по теме: Дополнительный ...
06.02.2026
Как в Расчете отразить возврат ФЛП суммы предоплаты при расторжении договора
В случае возврата физлицом-предпринимателем суммы предварительной оплаты при расторжении договора, отраженной СХ в Расчете за предыдущий период, СХ отмечает такую сумму возврата с отрицательным значением в составе Расчета за любой последующий налоговый период, в течение которого произошел такой возв...
06.02.2026
Условия освобождения от уплаты ЕСВ за себя ФЛП при осуществлении ухода за ребенком и получении пособия по уходу за ребенком
Начиная с 01.01.2026 ФЛП, который осуществляет уход за ребенком до достижения им годовалого возраста и в соответствии с законом получает помощь по уходу за ребенком до достижения им годовалого возраста, освобождается от уплаты ЕСВ за себя за месяцы отчетного периода, за которые работодателем уплачив...
Лучшие материалы