Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какие расходы финансирует ФСС по ВПТ при наступлении страхового случая

15.06.2017

ФСС по ВПТ в письме от 22.03.2017 г. № 56-01-3 отметил, что обязанности по обеспечению соответствующих оздоровительных мероприятий работникам в соответствии с требованиями действующего законодательства возложена на работодателей.

В частности, статьей 17 Закона №2694 предусмотрено, что работодатель обязан за свои средства обеспечить финансирование и организовать проведение предварительного (при приеме на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть потребность в профессиональном отборе, ежегодного обязательного медицинского осмотра лиц в возрасте до 21 года.

В соответствии со статьей 42 Закона №1105 Фонд финансирует расходы на медицинскую и социальную помощь, в том числе на дополнительное питание, приобретение лекарств, специальный медицинский, постоянный посторонний уход, бытовое обслуживание, протезирование, медицинскую реабилитацию, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных средств передвижения и т.п., если потребность в них определены выводами МСЭК и индивидуальной программой реабилитации инвалида (в случае ее принятия).

Пострадавшему, который стал инвалидом, периодически, но не реже одного раза в три года, а инвалидам I группы ежегодно бесплатно по медицинскому заключению предоставляется путевка для санаторно-курортного лечения. В случае самостоятельного приобретения путевки ее стоимость компенсирует Фонд в размере, установленном правлением Фонда.

Организация санаторно-курортного лечения инвалидов, состоящих на учете в рабочих органах исполнительной дирекции Фонда, производится в соответствии с требованиями Положения №49.

Механизм организации целенаправленного, своевременного и эффективного лечения пострадавших исполнительной дирекцией Фонда и ее рабочими органами определяется Положением №18.

Согласно этому Положению, лечение пострадавших осуществляется по прямым последствиями страхового случая исполнительной дирекцией Фонда и ее рабочими органами.

Порядок обеспечения дополнительным питанием пострадавших исполнительной дирекцией Фонда и ее рабочими органами определяется Положением №42.

Согласно этому Положению, дополнительное питание назначается пострадавшим по прямым последствиям повреждения здоровья в результате несчастных случаев (травм) на производстве или профессиональных заболеваний с целью обеспечения повышенной потребности организма пострадавшего в пищевых веществах, предупреждения возникновения недостаточности незаменимых пищевых веществ, использование лечебно-профилактических свойств отдельных пищевых продуктов, предупреждают прогрессирование некоторых профессиональных заболеваний и последствий несчастных случаев на произ фективности, на конкретно определенный срок за рационом, который составляет диетолог или лечащий врач и утверждает МСЭК.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
02.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025 З 28 серпня Господарський кодекс втратить чинність: що передбачає реформа Уряд оновив порядок перетину кордону особами від 18 до 22 років Президент підписа...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
04.09.2025
Боди-камеры работников ТЦК: что нужно знать при общении
С 1 сентября стартовала важная инициатива Министерства обороны в сфере мобилизационных мероприятий – обязательное использование представителями ТЦК и СП, работающими в группах оповещения, нагрудных боди-камер. Ее цель – обеспечить максимальную прозрачность и законность мобилизации, повыс...
04.09.2025
Дайджест судебной практики Верховного Суда за июль 2025
Предлагаем вашему вниманию очередной дайджест судебной практики Большой Палаты Верховного Суда, охватывающий решения, внесенные в ЕГССР в июле 2025 года. Больше по теме: Исковая давность в договорных отношениях: с 04.09.2025 течение сроков возобновится! Можно ли подать уточняющую декларацию, если ...
04.09.2025
Можно ли уволить работника за прогул, если он находится за границей и отказывается работать
Работник находится за границей и отказывается возвращаться в рабочее место. Может ли работодатель уволить такого работника за прогул? Больше по теме: Увольнение работника за прогул Да, но с обязательным соблюдением процедуры, определенной законодательством. Следует обратить внимание, что в период д...
Лучшие материалы