Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как выращивать поздние яровые культуры в условиях войны и ограниченных ресурсов – рекомендации от НАА

03.05.2022

Члены Национальной академии аграрных наук Украины Ярослав Гадзало, Николай Роик, Анатолий Зарышняк, Валерий Адамчук, Петр Кондратенко, Василий Петриченко, Олег Присяжнюк подготовили рекомендации по выращиванию поздних яровых культур в условиях войны и ограниченных ресурсов.

Основными задачами аграрной науки в условиях военного времени является создание условий для обеспечения стабильного и высокого уровня производства продовольственной продукции в Украине. Об этом сообщает пресс-служба Национальной академии аграрных наук Украины.

Война, которую развязала россия на территории Украины, в краткосрочной перспективе грозит уменьшением посевных площадей путем замены их или ведения боевых действий и смещением сроков сева от оптимальных до поздних, или вообще невозможностью обработки части земельных площадей. Однако не стоит забывать и о долгосрочных вопросах, которые следует прогнозировать уже сейчас.

«Мы ведь все верим, что Украина скоро победит, однако, если боевые действия будут продолжаться какое-то время, то аграрии столкнутся с вопросами ухода за посевами и сбора сельскохозяйственных культур в условиях военного положения. А потому следует пользоваться принципом: осведомлен – значит, готов эффективно решить сложившуюся ситуацию», – отметили ученые.

Члены Национальной академии аграрных наук Украины Ярослав Гадзало, Николай Роик, Анатолий Зарышняк, Валерий Адамчук, Петр Кондратенко, Василий Петриченко, Олег Присяжнюк подготовили рекомендации по выращиванию поздних яровых культур в условиях войны и ограниченных ресурсов.

В частности, ученые объяснили, как работать в условиях войны, отметили важность отечественных семян как залог стабильного сельского хозяйства, дали советы по экономии топлива и рассказали о технологиях выращивания таких культур, как:

  • кукуруза,
  • просо,
  • сорго,
  • гречка,
  • соя,
  • фасоль,
  • подсолнечник.

Документ со всеми рекомендациями можно скачать по этой ссылке.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
13.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Госстат планирует прекратить ЕГРПОУ: начато обсуждение Внесены изменения в Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 02.05.2025 Работникам планируют предостави...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
14.02.2025
Изменения в законодательстве с 10 по 14 февраля 2025 года
Кабмин утвердил изменения к Порядку предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней Внесены изменения в постановление КМУ от 14.04.1997 № 346 «Об утверждении Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней рук...
Новое
13.05.2025
Срочные трудовые договоры и когда они заключаются
Трудовой договор может быть: 1) бессрочным, заключаемым на неопределенный срок; 2) на определенный срок, установленный по согласованию сторон; 3) заключающимся на время выполнения определенной работы. Эти нормы ст. 23 КЗоТ разъяснили должностные лица управления инспекционной деятельности в ...
13.05.2025
Как бизнесу защитить себя в хозяйственном суде
В случае невозможности решить вопрос в досудебном порядке стороны могут обратиться в хозяйственный суд. Обращение в хозяйственный суд – это важный инструмент защиты нарушенных прав и интересов субъектов хозяйствования. Однако, прежде чем подать иск, стороны должны оценить возможность досудебно...
13.05.2025
Что делать в случае увольнения совместителя с основного места работы
Работника целесообразно уволить с должности по совместительству, а затем принять на основное место работы по новому трудовому договору, учитывая требования ст. 24 КЗоТ. В соответствии с требованиями ст. 1021 КЗоТ совместительством считается выполнение работником, кроме основной, иной оплачиваемой ра...
Лучшие материалы