Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как в рамках оценки функционирования продлевают временную нетрудоспособность

Разъяснение
16.01.2025

Согласно новым процессам оценки повседневного функционирования, внедряемым взамен медико-социальной экспертизы, пациенты, имеющие длительную временную нетрудоспособность, должны быть направлены на оценивание с целью решения вопроса о необходимости продлевать временную нетрудоспособность.

Согласно действующему законодательству лечащий врач формирует направление пациента на оценку в следующих случаях:

  • продолжительность временной нетрудоспособности: если она длится непрерывно в течение 120 дней или суммарно 156 дней в случае перерывов между периодами;
  • характер заболевания: в случае стойкого или необратимого заболевания, при котором прогноз лечения не позволяет ждать полного выздоровления;
  • особые состояния здоровья: при наличии у пациента серьезных медицинских интервенций или заболеваний, предусмотренных нормативно-правовыми актами;
  • туберкулез: для пациентов с туберкулезом направление на оценку инициируется после 10 месяцев нетрудоспособности.

Как проходит процедура?

1. Анализ состояния здоровья:

  • после достижения указанных сроков лечащий врач анализирует медицинскую документацию пациента и состояние здоровья, включая результаты обследований и прогноз.

2. Направление на оценку:

  • при необходимости определения дальнейшей трудоспособности или состояния здоровья врач инициирует представление электронного направления на оценивание экспертной командой.

3. Оценка экспертной командой:

  • команды в первую очередь рассматривают такие дела, изучают медицинские документы, анамнез и прогноз заболевания;
  • по результатам оценки команда принимает одно из решений:
    • установление инвалидности: если состояние здоровья пациента не позволяет восстановить трудоспособность;
    • продление срока временной нетрудоспособности: если есть положительный прогноз восстановления;
    • завершение срока временной нетрудоспособности: если нет оснований для дальнейшего продления.

Извлечение из решения экспертной команды предоставляется пациенту на руки и отправляется лечащему врачу для дальнейшего формирования очередного МЗВН.

Минздрав


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
01.12.2025
Как самостоятельно исправить ошибки в Отчете о КИК
Для исправления ошибки необходимо подать уточняющий Отчет о контролируемых операциях, о чем делается отметка в графе 1 заголовочной части Отчета. Подробнее см. ниже. Больше по теме: Как заполнить приложение КІК Комментарий к Закону № 3706 (КИК) КИК-отчетность: подача физлицами Как осуществить сам...
01.12.2025
Нужна ли справка об основном месте работы при оформлении совместителя на полную ставку
Если работник-совместитель желает работать на полной или неполной занятости, он должен указать это в заявлении о принятии на работу.  Больше по теме: Проходить ли медосмотр совместителю, выполняющему работы с повышенной опасностью? Предусмотрена ли оплата сверхурочных часов работникам - совме...
01.12.2025
Нужно ли при продаже алкогольных напитков в розлив иметь в названии заведения слова «кафе», «бар» или «ресторан»
СХ, осуществляющие деятельность в сфере ресторанного хозяйства, могут осуществлять продажу алкогольных напитков в розлив независимо от того, есть ли в их названии слова «кафе», «бар» или «ресторан». Больше по теме: Лицензия на горючее, алкогольные и табачные изде...
Лучшие материалы