Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как в настоящее время в контролирующих органах упорядоченный электронный документооборот?

06.12.2017

15.11.2017 вступил в силу приказ Министерства финансов Украины от 06.06.2017 №557 «Об утверждении Порядка обмена электронными документами с контролирующими органами» (далее - Приказ №557), зарегистрированный в Министерстве юстиции Украины 03.08.2017 за №959/30827, согласно которым утратил силу приказ ГНА Украины от 10.04.2008 №233 «О представлении электронной налоговой отчетности».

Порядок обмена электронными документами с контролирующими органами, утвержденный Приказом № 557 (далее - Порядок) определяет основные организационно-правовые основы обмена электронными документами между субъектами электронного документооборота.

В частности, Порядком определено, что электронный документооборот - это совокупность процессов создания, представления, приема, идентификации, обработки, хранения, использования электронных документов, выполняемых с применением проверки целостности и (в случае необходимости) с подтверждением факта получения таких документов. Электронный документооборот осуществляется в соответствии с законодательством и на основании договора о признании электронных документов, определяет взаимоотношения субъектов электронного документооборота.

Кроме этого, Порядком предусмотрены новые формы: заявления о присоединении к договору о признании электронных документов; сообщение о предоставлении информации по электронной цифровой подписи; заявления о прекращении действия договора о признании электронных документов; сообщение о прекращении действия договора о признании электронных документов. Договоры о признании электронных документов, в день вступления в силу Приказа №557 действуют, продолжают действовать до возникновения оснований, определенных пунктом 14 раздела III Порядка.

Источник: http://dp.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
08.01.2026
Что нужно знать бухгалтеру в 2026 году
В 2026-м бухгалтеру придется быть универсальным «солдатом»: немного юристом, немного айтишником, немного психологом. Автоматизация обещает облегчение жизни, но вместо этого подбрасывает новые «бонусы» в виде обновлений программ. А еще – внимательность к проверкам, к том...
Новое
12.02.2026
Сообщение в мессенджере как доказательство в трудовых спорах – Верховный Суд
Верховный Суд подтвердил, что скриншоты переписки в мессенджере Viber могут признаваться надлежащими и допустимыми доказательствами в трудовых спорах, в том числе относительно уведомления работника о приостановлении действия трудового договора. Больше по теме: Увольнение работников по сокращению во...
12.02.2026
Продолжительность неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам
Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться работнику на срок, оговоренный соглашением между работником и работодателем, но не более 30 календарных дней в году. Больше по теме: Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать Выезд забронированных работников за ...
12.02.2026
Правила внутреннего трудового распорядка: обязательно ли их внедрять
Наличие трудового распорядка и, как следствие, правил внутреннего трудового распорядка, важно как для самого работодателя, так и его работников. Детали см. ниже. Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре Увольнение за невыполне...
Лучшие материалы