Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как в административном порядке обжаловать Решение о соответствии/несоответствии налогоплательщика критериям рисковости

Разъяснение
25.07.2024

Каков порядок осуществления административного обжалования «Решение о соответствии/несоответствии налогоплательщика критериям рисковости»?

Согласно п. 3 Порядка рассмотрения жалобы относительно решения об отказе в регистрации налоговой накладной/расчета корректировки в Едином реестре налоговых накладных, о неучете таблицы данных плательщика налога на добавленную стоимость, о соответствии плательщика налога на добавленную стоимость критериям рисковости налогоплательщика, утвержденного постановлением КМУ от 11.12.2019 № 1165 «Об утверждении порядков по вопросам приостановления регистрации налоговой накладной/расчета корректировки в Едином реестре налоговых накладных» (далее – Порядок рассмотрения жалобы), жалоба подается плательщиком НДС (далее – налогоплательщик) в течение 10 рабочих дней, следующих за днем принятия решения комиссией регионального уровня.

Согласно п. 5 Порядка рассмотрения жалобы, в частности, жалоба с приложениями к ней (при наличии) подаются налогоплательщиком в электронной форме техническими средствами электронных коммуникаций с соблюдением требований Налогового кодекса (далее – НК), Законов от 22.05.2003 № 851- IV «Об электронных документах и электронном документообороте», от 05.10.2017 № 2155-VIII «Об электронной идентификации и электронных доверительных услугах» и регистрируется ГНС в день ее поступления (приложения 1–4).

Пунктом 6 Порядка рассмотрения жалобы определено, что ГНС постоянно размещает на своем официальном веб-сайте сведения о технических средствах электронных коммуникаций, которыми может подаваться жалоба.

Жалоба подписывается и подается лично налогоплательщиком или его уполномоченным представителем. Если жалоба подписывается и подается уполномоченным представителем налогоплательщика, к ней прилагается надлежащим образом заверенная копия документа, удостоверяющего полномочия такого представителя в соответствии с законодательством (п. 9 Порядка рассмотрения жалобы).

Согласно п. 10 Порядка рассмотрения жалобы жалоба должна содержать сведения:

  • о наименовании или фамилии, собственном имени и отчестве (при наличии) налогоплательщика, подающего жалобу;
  • об индивидуальном налоговом номере налогоплательщика;
  • о налоговом номере или серии (при наличии) и номере паспорта (для физических лиц, которые по своим религиозным убеждениям отказываются от принятия регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика и официально уведомили об этом соответствующий контролирующий орган и имеют отметку в паспорте о праве осуществлять любые платежи за серией (при наличии) и номером паспорта);
  • номере и дате обжалуемого решения комиссии регионального уровня;
  • об информации о причинах несогласия налогоплательщика с решением комиссии регионального уровня;
  • о сведениях об обжаловании решения комиссии регионального уровня в судебном порядке;
  • требованиях налогоплательщика, подающего жалобу;
  • об информации о намерении принять участие в рассмотрении материалов жалобы лично или через своего представителя в режиме видеоконференции.

В случае подачи жалобы на решение комиссии регионального уровня налогоплательщик вправе добавить к жалобе о соответствии плательщика НДС критериям рисковости налогоплательщика – информацию и копии документов, свидетельствующих о несоответствии налогоплательщика критериям рисковости налогоплательщика (п. 11 Порядка рассмотрения жалобы).

Решение комиссии центрального уровня не подлежит административному обжалованию и может быть обжаловано в порядке в сроки, определенные ст. 56 НК (п. 17 Порядка рассмотрения жалобы).

ОИР, категория 101.18


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
13.03.2026
Заключен срочный трудовой договор: что указывать в трудовой книжке
Запись о принятии на работу на условиях срочного трудового договора вносят в трудовую книжку работника, но именно про срочность при этом не указывают.  Больше по теме: Правомерность продления действия срочного трудового договора Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения,...
13.03.2026
Результаты проверок: какой код вида уплаты указывать при уплате штрафных санкций и пени
Рассмотрим, какой код вида уплаты указывается при заполнении реквизита «Призначення платежу» платежной инструкции, если уплата штрафных санкций и пени осуществляется по результатам проверок налоговыми органами. Больше по теме: Налоговые проверки: правила проведения Проверки субъектов х...
13.03.2026
Перевод работника на работу в другую местность: гарантии и компенсации
Работники имеют право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи с переводом, принятием или направлением на работу в другую местность.  Больше по теме: Увольнение в связи с переводом работника на другое предприятие или переходом на выборную должность Прием на работу в поряд...
Лучшие материалы