Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как уплачивать ЕСВ в случае задержки выплат больничных ПФУ

26.10.2023

Управление налогообложения физических лиц ГУ ГНС в Винницкой области информирует, что плательщиками ЕСВ являются работодатели – предприятия, учреждения, организации, физлица, использующие наемный труд, воинские части и органы, выплачивающие денежное довольствие, пособие по временной нетрудоспособности, пособие в связи с беременностью и родами, помощь, надбавку или компенсацию в соответствии с законодательством, в частности для лиц, которые получают пособие по временной нетрудоспособности, находятся в отпуске по беременности и родам и получают пособие по беременности и родам (абзацы седьмой, десятый п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», далее – Закон № 2464).

Начисление ЕСВ плательщиками производится в соответствии со ст. 7 Закона № 2464, порядок исчисления и уплаты – в соответствии со ст. 9 Закона № 2464 (п. 1 разд. IV Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденной приказом Минфина от 20.04.2015 № 449, далее – Инструкция № 449).

ЕСВ начисляется на суммы, указанные в ч. 1 и 2 ст. 7 Закона № 2464, независимо от источников их финансирования, формы, порядка, места выплаты и использования, а также от того, выплачены ли такие суммы фактически после их начисления к уплате (ч. 5 ст. 7 Закона № 2464).

ЕСВ подлежит уплате независимо от финансового положения плательщика (ч. 12 ст. 9 Закона № 2464).

Исчисление ЕСВ плательщиками, в частности, предприятиями, учреждениями, организациями, физлицами, использующими наемный труд, воинскими частями и органами, выплачивающими денежное довольствие, пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, пособие, надбавку или компенсацию в соответствии с законодательством лицам, получающим пособие по временной нетрудоспособности, находящимся в отпуске по беременности и родам и получающим пособие по беременности и родам, осуществляется ежемесячно на основании бухгалтерских и других документов, в соответствии с которыми производится начисление (исчисление) или подтверждающих начисление (исчисление) выплат (дохода), на которые начисляется ЕСВ (ч. 2 ст. 9 Закона № 2464).

Начисленные за соответствующий календарный месяц суммы ЕСВ уплачиваются плательщиками не позднее 20-го числа следующего месяца, кроме горных предприятий, которые обязаны платить ЕСВ, начисленный за календарный месяц, не позднее 28-го числа следующего месяца, независимо от выплаты зарплаты и других видов выплат, на суммы которых начисляется ЕСВ (пп. 6 п. 3 разд. IV Инструкции № 449).

Плательщики ЕСВ, кроме плательщиков, указанных в п. 4, 5 и 51 ч. 1 ст. 4 Закона № 2464, обязаны платить ЕСВ, начисленный за календарный месяц, не позднее 20-го числа следующего месяца, кроме горных предприятий, обязанных платить ЕСВ, начисленный за календарный месяц, не позднее 28-го числа следующего месяца (абзац первый ч. 8 ст.9 Закона № 2464).

В случае если последний день сроков уплаты ЕСВ приходится на выходной, праздничный или нерабочий день, последним днем таких сроков уплаты ЕСВ считается первый рабочий день, следующий за выходным, праздничным или нерабочим днем (п. 6 разд. IV Инструкции № 449).

Учитывая указанное, работодатель обязан уплатить ЕСВ с начисленной за соответствующий календарный месяц суммы пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам не позднее 20-го числа следующего месяца, кроме горных предприятий, обязанных платить ЕСВ, начисленный за календарный месяц, не позднее 28-го числа следующего месяца, независимо от источников их финансирования, формы, порядка, места выплаты и использования, а также от того, выплачены ли такие суммы фактически после их начисления.

ГНС

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Обновлен План-график проведения проверок (26.09.2025) ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 26.09.2025 Обновлены показатели средней зарплаты за 2025 год, которая учитывается для исчисления пенсии ГНС отвечает на актуальные вопрос...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
Новое
07.10.2025
Особенности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
Когда нужно проводить аттестацию рабочих мест? Чем регламентируется проведение аттестации рабочих мест? Больше по теме: Аттестация должностных лиц местных советов: кого касается и как проводится Аттестация медработников: новый порядок от Минздрава Аттестация рабочих мест по условиям труда – ...
07.10.2025
Право определять штат работников принадлежит исключительно работодателю: судебная практика
Суд пересмотрел апелляционную жалобу истицы, поданную на решение местного суда, которым ей отказано в удовлетворении иска о взыскании средней зарплаты и восстановлении на работе. Рассмотрим, что именно решил суд. Больше по теме: Увольнение работников по сокращению во время приостановления трудового...
07.10.2025
Как ознакомить работника с приказом об увольнении при его отсутствии в день увольнения
Каким образом происходит ознакомление работника с приказом об увольнении в случае его отсутствия на работе в день увольнения? Рассмотрим в этом материале. Больше по теме: Приказ об увольнении в связи с установлением несоответствия занимаемой должности по результатам испытания Приказ об увольнении ...
Лучшие материалы