Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как уплачивать ЕСВ в случае задержки выплат больничных ПФУ

26.10.2023

Управление налогообложения физических лиц ГУ ГНС в Винницкой области информирует, что плательщиками ЕСВ являются работодатели – предприятия, учреждения, организации, физлица, использующие наемный труд, воинские части и органы, выплачивающие денежное довольствие, пособие по временной нетрудоспособности, пособие в связи с беременностью и родами, помощь, надбавку или компенсацию в соответствии с законодательством, в частности для лиц, которые получают пособие по временной нетрудоспособности, находятся в отпуске по беременности и родам и получают пособие по беременности и родам (абзацы седьмой, десятый п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», далее – Закон № 2464).

Начисление ЕСВ плательщиками производится в соответствии со ст. 7 Закона № 2464, порядок исчисления и уплаты – в соответствии со ст. 9 Закона № 2464 (п. 1 разд. IV Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденной приказом Минфина от 20.04.2015 № 449, далее – Инструкция № 449).

ЕСВ начисляется на суммы, указанные в ч. 1 и 2 ст. 7 Закона № 2464, независимо от источников их финансирования, формы, порядка, места выплаты и использования, а также от того, выплачены ли такие суммы фактически после их начисления к уплате (ч. 5 ст. 7 Закона № 2464).

ЕСВ подлежит уплате независимо от финансового положения плательщика (ч. 12 ст. 9 Закона № 2464).

Исчисление ЕСВ плательщиками, в частности, предприятиями, учреждениями, организациями, физлицами, использующими наемный труд, воинскими частями и органами, выплачивающими денежное довольствие, пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, пособие, надбавку или компенсацию в соответствии с законодательством лицам, получающим пособие по временной нетрудоспособности, находящимся в отпуске по беременности и родам и получающим пособие по беременности и родам, осуществляется ежемесячно на основании бухгалтерских и других документов, в соответствии с которыми производится начисление (исчисление) или подтверждающих начисление (исчисление) выплат (дохода), на которые начисляется ЕСВ (ч. 2 ст. 9 Закона № 2464).

Начисленные за соответствующий календарный месяц суммы ЕСВ уплачиваются плательщиками не позднее 20-го числа следующего месяца, кроме горных предприятий, которые обязаны платить ЕСВ, начисленный за календарный месяц, не позднее 28-го числа следующего месяца, независимо от выплаты зарплаты и других видов выплат, на суммы которых начисляется ЕСВ (пп. 6 п. 3 разд. IV Инструкции № 449).

Плательщики ЕСВ, кроме плательщиков, указанных в п. 4, 5 и 51 ч. 1 ст. 4 Закона № 2464, обязаны платить ЕСВ, начисленный за календарный месяц, не позднее 20-го числа следующего месяца, кроме горных предприятий, обязанных платить ЕСВ, начисленный за календарный месяц, не позднее 28-го числа следующего месяца (абзац первый ч. 8 ст.9 Закона № 2464).

В случае если последний день сроков уплаты ЕСВ приходится на выходной, праздничный или нерабочий день, последним днем таких сроков уплаты ЕСВ считается первый рабочий день, следующий за выходным, праздничным или нерабочим днем (п. 6 разд. IV Инструкции № 449).

Учитывая указанное, работодатель обязан уплатить ЕСВ с начисленной за соответствующий календарный месяц суммы пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам не позднее 20-го числа следующего месяца, кроме горных предприятий, обязанных платить ЕСВ, начисленный за календарный месяц, не позднее 28-го числа следующего месяца, независимо от источников их финансирования, формы, порядка, места выплаты и использования, а также от того, выплачены ли такие суммы фактически после их начисления.

ГНС

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
25.12.2025
ГНС утвердила План-график проведения документальных проверок на 2026 год
ГНС опубликовало План-график плановых проверок на 2026 год! Больше по теме: Допуск контролирующих органов к проверке: пошаговый алгоритм действий Можно ли перенести начало налоговой проверки на другую дату? За какой период может быть проведена плановая налоговая проверка с учетом приостановления ...
13.01.2026
Госгеокадастр сообщил коэффициент индексации НДО земель за 2025 год
По информации Государственной службы статистики, индекс потребительских цен за 2025 год составляет 108,0 %.  Больше по теме: Коэффициент индексации НДО земли: когда и как использовать? Извлечение об НДО земли можно получить в электронной форме Нужно ли индексировать арендную плату, размер ко...
Новое
20.02.2026
В каких случаях возможно расторжение трудового договора по инициативе работодателя
В период действия военного положения допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности, а также в период пребывания работника в отпуске (кроме отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста). По...
20.02.2026
Как составляют НН автостанции и перевозчики
Рассмотрим порядок налогообложения и составления налоговой накладной у автостанции, осуществляющей продажу билетов на проезд, и у перевозчика. Больше по теме: Льготные городские перевозки пассажиров: учет НДС Договор перевозки груза и пассажиров автомобильным транспортом Каков порядок налогообложе...
20.02.2026
Как оплатить работнику за выходной день (воскресенье) во время командировки
Если работник находился в пути и не исполнял служебные обязанности, то ему за выходной день (воскресенье) оплачиваются суточные расходы.  Больше по теме: Имеет ли право работник отказаться от командировки? Нужно ли уведомлять ТЦК о направлении военнообязанного работника в длительную командиро...
Лучшие материалы