Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться

КАК ТРУДОУСТРОИТЬ УЧРЕДИТЕЛЯ НА ДОЛЖНОСТЬ ДИРЕКТОРА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

Предприятие зарегистрировано в ноябре 2015 года, но из­-за того, что в ноябре не было деятельности и наемных работников, учредитель не начислял себе зарплату. С 01.12.15 г. учредитель хочет оформить себя на должность директора по совместительству, поскольку основное место работы у него уже есть. Как оформить трудоустройство директора?

Считаем, что учредитель не может быть директором без назначения на должность руководителя. При этом акцентируем: директор не вправе исполнять свои обязанности безвозмездно.

Поскольку в вашем случае учредитель уже имеет основное место работы, на должность директора его нужно оформлять как внешнего совместителя. Вместе с тем важно, чтобы рабочее время по совместительству и по основному месту работы не пересекались.

Поэтому директора можно трудоустроить по совместительству на обоих предприятиях на условиях неполного рабочего дня или недели в соответствии с режимом рабочего времени, определенным правилами внутреннего трудового распорядка на каждом из предприятий. Предположим, на предприятиях «А» (основное место работы) и «Б» (работа по совместительству) установлен распорядок работы с 9:00 до 18:00 (обеденный перерыв с 13:00 до 14:00). Лицо может работать, скажем, в первой половине дня на предприятии «А», во второй — на предприятии «Б». При таких обстоятельствах на обоих предприятиях директор будет работать по 4 часа в день. В табеле учета использованного рабочего времени ему проставляют количество отработанных часов (4) по коду РС или 02. Его работу будут оплачивать пропорционально отработанному времени (ст. 56 Кодекса законов о труде Украины). Так же можно организовать работу на условиях неполной рабочей недели.

В протоколе общего собрания участников отмечают претендента на должность руководителя ООО (директора, генерального директора и т.п.).

Далее на основании протокола выдают приказ о назначении на должность директора по совместительству.  Не забывайте: о трудоустройстве директора нужно известить орган Государственной фискальной службы Украины. 

Источник: http://www.vobu.com.ua/rus

Комментарии к материалу

Лучшие материалы