Как подать уведомление о принятии на работу или прекращении трудового договора с домашним работником

Каким образом подается уведомление о принятии работника (домашнего работника) на работу/заключение гиг-контракта или о прекращении трудового договора с домашним работником?

Согласно постановлению КМУ от 17.07.2015 № 413 «О порядке уведомления Государственной налоговой службы и ее территориальным органам о принятии работника (домашнего работника) на работу/заключение гиг-контракта или прекращении трудового договора с домашним работником» (далее – Постановление № 413) уведомление о принятии работника (домашнего работника) на работу/заключение гиг-контракта или прекращении трудового договора с домашним работником (далее – Уведомление) подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом (кроме уведомления о принятии на работу члена исполнительного органа хозяйственного общества, руководителя предприятия, учреждения, организации), и/или резидентом Дія Сіті в территориальные органы ГНС по месту учета их как плательщика ЕСВ, а физическим лицом, заключившим трудовой договор с домашним работником, – по его налоговому адресу (месту жительства) по форме согласно приложению 1 до начала работы работника по заключенному трудовому договору и/или до начала выполнения работ (предоставления услуг) гиг-специалистом резидента Дія Сіті средствами электронной связи с использованием электронной подписи ответственных лиц, которая основана на квалифицированном сертификате электронной подписи, в соответствии с требованиями законодательства в сфере электронного документооборота.

В случае прекращения трудового договора с домашним работником физическое лицо, заключившее с ним трудовой договор, уведомляет территориальный орган ГНС по месту его налогового адреса (месту жительства) о факте и основаниях прекращения заключенного с домашним работником трудового договора по форме согласно приложению 2 в течение трех дней со дня его увольнения.

При отсутствии технической возможности представления уведомления средствами электронной связи в электронной форме уведомление подается в форме документа на бумаге согласно приложениям 1 и 2 вместе с копией в электронной форме.

Информация, содержащаяся в Уведомлении, вносится в реестр застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования в соответствии с Законом от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», КЗоТ.

ОИР, категория 135.05

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm