Как определяется база начисления ЕСВ на индексацию зарплаты, начисленной уволенному работнику за прошедшие периоды

Как определяется база начисления ЕСВ на сумму дохода в виде индексации заработной платы, начисленного уволенному работнику за прошлые периоды? 

Индексация заработной платы осуществляется на основании Закона от 03.07.1991 № 1282-ХІІ «Об индексации денежных доходов населения» (далее – Закон № 1282) и Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кму от 17.07.2008 № 1078 (далее – Порядок № 1078). 

Объектом индексации денежных доходов населения является оплата труда (денежное довольствие) как денежный доход граждан, полученный ими в гривнах на территории Украины и не имеющий разового характера (ч. 1 ст. 2 Закона № 1282, п. 2 Порядка № 1078). 

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464) базой начисления ЕСВ для работодателей, использующих труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, является сумма начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемых в соответствии с Законом от 24.03.1995 № 108/95-ВР «Об оплате труда». 

Определение видов выплат, относящихся к основной, дополнительной заработной плате, другим поощрительным и компенсационным выплатам, при начислении ЕСВ предусмотрено Инструкцией по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госстата от 13.01.2004 № 5 (далее – Инструкция № 5). 

Суммы выплат, связанных с индексацией заработной платы, входят в фонд оплаты труда в составе фонда дополнительной заработной платы (пп. 2.2.7 п. 2.2 разд. 2 Инструкции № 5) и являются объектом для начисления ЕСВ. 

В то же время ч. 2 ст. 7 Закона № 2464 установлено, что для лиц, в частности, получающих заработную плату (доход) за выполненную работу (оказанные услуги), срок выполнения которых превышает календарный месяц, ЕСВ начисляется на сумму, определяемую путем деления заработной платы (дохода), выплаченной по результатам работы, на количество месяцев, за которые она начислена. 

Указанный порядок начисления ЕСВ распространяется также на лиц, которым после увольнения с работы начислена заработная плата (доход) за отработанное время. 

В соответствии с ч. 5 ст. 8 Закона № 2464 ЕСВ для работодателей устанавливается в размере 22 % к определенной ст. 7 Закона № 2464 базы начисления ЕСВ. Если база начисления ЕСВ не превышает размер минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход, сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход (прибыль), и ставки ЕСВ. 

Исчисление ЕСВ осуществляется ежемесячно на основании бухгалтерских и других документов, согласно которым производится начисление (вычисление) или подтверждающие начисление (вычисление) выплат (дохода), на которые в соответствии с Законом № 2464 начисляется ЕСВ (ч. 3 ст. 9 Закона № 2464). 

Согласно п. 3 разд. IV Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденной приказом Минфина от 20.04.2015 № 449, если начисление заработной платы производится за предыдущий период, в частности, в связи с уточнением количества отработанного времени, обнаружением ошибок, суммы начисленной заработной платы включаются в заработную плату того месяца, в котором были произведены такие начисления. 

Учитывая изложенное, база начисления ЕСВ на сумму дохода в виде индексации заработной платы, начисленного уволенному работнику за прошлые периоды, определяется путем деления такого дохода на количество месяцев, за которые он начислен, и включения в заработную плату месяца, в котором были произведены такие начисления. Если база начисления ЕСВ не превышает размер минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход, то сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход (прибыль), и ставки ЕСВ. 

ОИР, категория 201.04 

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm